En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'intégration de l'IA dans le développement logiciel et transformez les pratiques de delivery.
- Entreprise: Onepoint, une entreprise innovante et inclusive au cœur d'Aix-en-Provence.
- Avantages: Formations continues, cadre de travail flexible et accès à des activités variées.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et un fort esprit communautaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la tech et l'IA pour façonner l'avenir du développement.
- Qualifications: Expérience en développement fullstack et maîtrise des outils IA pour développeurs.
Le salaire estimé est compris entre 54380 - 66464 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Votre futur collectif : Communauté Sud Est, Collectif de 85 personnes, une communauté multi expertises. Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud, en plein cœur d’Aix en Provence.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
- Onepoint déploie IA4Dev, une initiative visant à intégrer l’Intelligence Artificielle dans le cycle de vie du développement logiciel.
- L’objectif : accélérer, fiabiliser et transformer les pratiques de delivery grâce à l’IA générative, au Machine Learning et à l’automatisation intelligente.
- Nous recrutons des passionnés par la tech et l’IA, capables de combiner expertise en développement logiciel et appétence pour les usages de l’IA.
Les attentes de la fonction sont les suivantes :
- Expérimenter et industrialiser l’IA dans le développement logiciel : Génération assistée de code (Copilot, CodeWhisperer, ChatGPT, etc.)
- Automatisation des tests (unitaires, QA, intégration continue)
- Optimisation de la documentation technique et fonctionnelle
- Débogage assisté et revue de code augmentée par IA
- Contribuer à la conception d’outils et frameworks IA4Dev : Développement des plugins, intégrations et pipelines CI/CD augmentés
- Création des “AI agents” dédiés aux développeurs
- Accompagner nos clients et équipes internes : Formation et évangélisation sur les pratiques IA4Dev
- Identification des cas d’usage concrets par secteur et par contexte projet
- Définition des guidelines et bonnes pratiques de gouvernance IA
- Participer à la R&D IA4Dev : Veille technologique (LLMs, MLOps, DevOps augmenté, sécurité IA)
- Partage de retours d’expérience au sein de la communauté Onepoint
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous disposez d’une expérience significative sur des postes de développeurs fullstack avec une expérience avérée en IA.
- Vous avez une excellente maitrise du développement logiciel et des outils IA pour les développeurs (GitHub Copilot, OpenAI API…)
- Vous maitrisez les concepts devops, CI/CD, et conteneurisation (docker, kubernetes) et avez des notions de MLOps et d’IA Gen appliquée au code.
- Vous aimez délivrer des missions chez nos clients.
- Vous démontrez une bonne capacité à accompagner et former vos clients.
- Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients.
- Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais.
Notre processus de recrutement :
- 1er échange avec Camille ou Pauline : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Onepoint en quelques mots : Créée en 2002, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros.
Un parcours sur mesure pour tous nos talents : Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle.
Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents. Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible.
Ingénieur Développeur IA for Dev / Développeur IA - F/H in Aix-en-Provence employeur : FR004 ONEPOINT SAS
Onepoint est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue via l'école Onepoint et un environnement de travail flexible, les employés peuvent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des projets ayant un impact sociétal significatif. Située au cœur des territoires, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail agréable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Développeur IA for Dev / Développeur IA - F/H in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FR004 ONEPOINT SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FR004 ONEPOINT SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FR004 ONEPOINT SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FR004 ONEPOINT SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Développeur IA for Dev / Développeur IA - F/H in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FR004 ONEPOINT SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FR004 ONEPOINT SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR004 ONEPOINT SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FR004 ONEPOINT SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FR004 ONEPOINT SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FR004 ONEPOINT SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
