Comptable en charge de l'Income audit et des débiteurs (H/F) in Saint-Jean

Nous recherchons un Comptable Income & Débiteurs (H/F) rigoureux, autonome et doté d’un sens aigu de l’analyse, pour rejoindre notre équipe Finance en CDI et contribuer à la fiabilité et à l’excellence de nos performances comptables.

Votre Rôle

Au sein de l’équipe Finance, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi fiable du Chiffre d’Affaires et la gestion rigoureuse des comptes clients. Grâce à votre sens du détail et à votre organisation, vous contribuez chaque jour à la bonne tenue des opérations comptables et à la qualité du reporting. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel. Votre précision, votre capacité d’analyse et votre sens du service participent directement au maintien des standards d’excellence Four Seasons.

Vos Missions Principales

• Suivi et traitement des comptes clients (A/R & Crédit)
• Assurer le traitement, l’enregistrement et le contrôle des factures City Ledger, des paiements, des F/O bills et des justificatifs associés.
• Suivre les comptes débiteurs : mise à jour des relances, appels clients, envoi des relevés, vérification des écarts et identification des anomalies.
• Rédiger et saisir les factures Banquets dans les délais impartis, préparer les PM pour les événements et suivre les PM clients.
• Répondre aux demandes clients et partenaires bancaires dans les 24h, tout en garantissant une communication précise et professionnelle.
• Mettre à jour les dossiers de crédit, obtenir les références nécessaires et organiser les réunions crédit avec les meeting planners.
• Actualiser les reportings dédiés (Over 60 Days Report, comptes mensuels, soldes créditeurs, ZZ accounts).

Contrôle du Chiffre d’Affaires & Income Audit

• Contrôler quotidiennement le Chiffre d’Affaires hôtelier et analyser les ajustements effectués par les différents points de vente.
• Vérifier la cohérence des statistiques Hébergement, Restauration et Spa.
• Préparer chaque matin le Daily Revenue Report et contribuer à la mise à jour des statistiques journalières.
• Compiler et diffuser le Management Review Package.
• Participer activement aux clôtures mensuelles : réconciliations, provisions, justification des ajustements et mise à jour des comptes cartes de crédit.

Support administratif, coordination interne et supervision

• Assurer l’ouverture du courrier, la gestion des supports comptables et la mise en forme des documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Aider les départements opérationnels dans la compréhension et l’application des procédures de crédit & facturation.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion et de conformité financière.
• Superviser et former le/la stagiaire qui vous accompagnera dans vos missions.

Reporting & amélioration continue

• Préparer les rapports clés (balance âgée, PM accounts, traces, trial balance) et garantir leur fiabilité.
• Suivre les indicateurs hebdomadaires.
• Proposer régulièrement des optimisations liées aux outils, processus ou organisation interne.
• Organiser la réunion mensuelle des crédits.

Profil Recherché

• Organisation, autonomie, rigueur et sens du détail.
• Connaissance approfondie des processus Crédit & Income Audit.
• Respect strict des procédures locales et groupe.
• Capacité à travailler de manière méthodique et structurée.
• Excellente communicateur/trice écrite et verbal envers les clients et les collègues et autres services.
• Capacité à travailler aussi bien en basse qu’en haute saison en s’adaptant au volume de travail.

En tant que membre de notre famille Four Seasons, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde.
• Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté).
• Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat).
• Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat.
• 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation.
• Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme.
• Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel.
• Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel.

Rejoindre le Grand-Hôtel du Cap-Ferrat, A Four Seasons Hotel, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est intégrer une maison d'excellence, où chaque détail compte, et où votre bien-être est notre priorité. À bientôt parmi nous !