En un coup d'œil
- Missions: Superviser les équipes techniques et garantir la performance des infrastructures de l'hôtel.
- Entreprise: Four Seasons, un leader mondial de l'hôtellerie de luxe.
- Avantages: Évolution de carrière, logement possible, mutuelle d'entreprise à 100%, repas de qualité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des expériences inoubliables pour nos hôtes.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 à Bac+5 et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
À propos de Four Seasons
Four Seasons est alimenté par nos personnes. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à nous dépasser et à traiter les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Nos membres d'équipe à travers le monde créent des expériences incroyables pour nos invités, résidents et partenaires grâce à un engagement envers le luxe avec un cœur authentique.
Dans cet environnement exigeant, nous recherchons notre futur Adjoint Directeur Technique (H/F), véritable relais du Directeur Technique et acteur clé de la fiabilité, de la sécurité et de la qualité de nos installations. En tant que leader Four Seasons, vous contribuez activement à faire vivre la culture et les valeurs de l'entreprise.
Votre Rôle
Rattaché au Directeur Technique, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique du département Technique et garantissez la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures du Grand-Hôtel du Cap-Ferrat. Vous supervisez l'ensemble des activités de maintenance et d'exploitation du site, coordonnez les interventions techniques et veillez à la bonne exécution des plans d'entretien préventif, correctif et réglementaire.
Vos Responsabilités Principales
- Leadership et organisation : Encadrer, animer et développer une équipe Technique pluridisciplinaire dans un environnement exigeant. Définir les priorités opérationnelles du département et garantir une organisation efficace des ressources humaines et techniques.
- Projets, prestataires et performance : Piloter les projets de rénovation, de modernisation et d'amélioration des infrastructures de l'hôtel, des villas, du Beach Club et des bâtiments annexes.
- Exploitation et maintenance : Superviser la maintenance préventive, curative et corrective des installations : CVC, froid, électricité, plomberie, ascenseurs, funiculaire, piscines, cuisines, buanderie et Spa.
- Sécurité, conformité et réglementation : Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des installations et infrastructures de l'établissement.
Profil Recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie du bâtiment). Expérience confirmée dans le pilotage d'équipes techniques, de projets d'investissement et de travaux en environnement complexe. Solide expérience dans la gestion de budgets d'exploitation et de CAPEX.
En tant que membre de notre famille Four Seasons, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde.
- Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté).
- Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat).
- Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat.
- 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation.
- Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme.
- Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel.
- Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel.
Adjoint Directeur Technique (H/F) in Saint-Jean employeur : Four Seasons
Travailler pour Four Seasons Bora Bora, c'est rejoindre une équipe dédiée à l'excellence dans un cadre idyllique. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et une culture axée sur le bien-être de nos employés, le tout sur l'une des plus belles îles du monde. En tant que Manager de Restaurant, vous aurez la chance de façonner des expériences mémorables pour nos clients tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre emplacement exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Directeur Technique (H/F) in Saint-Jean
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Four Seasons.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Four Seasons. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Four Seasons.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Directeur Technique (H/F) in Saint-Jean
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Four Seasons que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Four Seasons. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Four Seasons. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Four Seasons
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Four Seasons. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Four Seasons.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
