En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les acteurs de l'assurance dans leurs projets de transformation financière.
- Entreprise: Forvis Mazars, un leader international en audit et conseil.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 8 semaines de congés par an.
- Autres infos: Environnement de travail moderne avec de nombreuses activités sociales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 4 à 6 ans d'expérience en finance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rémunération: EUR 51,000 - EUR 70,000 - annuel
Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
Au sein de l'activité Conseil Assurance de Forvis Mazars, vous intégrez une équipe en forte croissance qui accompagne les principaux acteurs de l'assurance, de la réassurance, de la protection sociale et de la bancassurance dans leurs projets de transformation financière. Dans un contexte marqué par les évolutions réglementaires majeures telles qu'IFRS 17, IFRS 9 et Solvabilité II, mais également par la digitalisation croissante des Directions Financières et l'émergence de nouveaux modèles de pilotage de la performance, nous aidons nos clients à repenser leurs processus, leurs organisations et leurs systèmes financiers afin de répondre aux enjeux de demain.
Notre force réside dans la complémentarité de nos expertises métier et technologiques, nous permettant d'intervenir sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la définition de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des solutions.
En tant que Consultant Senior Consolidation, vous accompagnez les Directions Financières des principaux acteurs du secteur de l'assurance dans leurs projets de transformation, d'amélioration de la performance et d'optimisation des processus financiers. À ce titre, vous participez à des missions de transformation et d'optimisation des processus de consolidation, de clôture financière et de reporting. Vous intervenez auprès de nos clients afin de renforcer la qualité, la fiabilité et la sécurisation de leur production financière tout en contribuant à l'amélioration continue de leurs pratiques.
Vous prenez également part au cadrage, à la conception et au déploiement de solutions de consolidation et de pilotage de la performance telles que Tagetik, SAP Group Reporting, SAP FC ou OneStream. Grâce à votre compréhension des enjeux métiers, vous analysez les besoins des utilisateurs, formalisez les spécifications fonctionnelles et participez à la production des livrables tout au long des projets.
Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes des missions, qu'il s'agisse des directions financières, des équipes comptables, des directions de projet ou encore des éditeurs de solutions. Votre capacité à créer du lien et à coordonner les acteurs contribue directement à la réussite des transformations engagées.
Au-delà des missions clients, vous participez activement à la vie et au développement de l'équipe à travers le partage de connaissances, la veille réglementaire et les travaux internes visant à renforcer notre expertise.
Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (Master CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous justifiez de 4 à 6 années d'expérience en consolidation, reporting financier ou transformation de la fonction finance, acquises en cabinet de conseil, d'audit ou au sein d'une direction financière. Vous maîtrisez les normes IFRS ainsi que les principaux processus de consolidation et de production du reporting financier. Une expérience sur des outils de consolidation et de pilotage de la performance tels que Tagetik, SAP Group Reporting, SAP FC ou OneStream constituera un véritable atout.
Reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, votre capacité à synthétiser des problématiques complexes et votre aisance relationnelle, vous aimez évoluer au sein d'environnements exigeants où l'esprit d'équipe, l'initiative et l'excellence sont valorisées. Votre maîtrise du français et de l'anglais vous permet d'intervenir dans des contextes variés et internationaux.
Informations complémentaires
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré il y a un an un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process
Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
Consultant Senior Consolidation Assurance - Paris 2026-27 H/F in Levallois-Perret employeur : Forvis-Mazars
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Strasbourg. Avec des opportunités de développement professionnel, une équipe jeune et engagée, ainsi que des avantages tels que des tickets-restaurants et une mutuelle avantageuse, nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs tout en soutenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Forvis Mazars, c'est intégrer un cabinet qui valorise la singularité et l'innovation dans le secteur de l'audit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Consolidation Assurance - Paris 2026-27 H/F in Levallois-Perret
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Forvis-Mazars cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Forvis-Mazars !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Forvis-Mazars et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Forvis-Mazars. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Consolidation Assurance - Paris 2026-27 H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Forvis-Mazars. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis-Mazars
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Forvis-Mazars évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Forvis-Mazars et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
