En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter la stratégie d'approvisionnement IT à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Forvis Mazars, leader en transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie technologique au niveau CIO dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 12+ ans d'expérience en approvisionnement IT et négociations complexes.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Reporting to the Group Head of IT Procurement, this role holds a key global mandate: defining and executing sourcing strategy across major IT domains supporting digital transformation in more than 100 countries worldwide.
You will act as a strategic partner to the CIO and Regional CIO (RCIO) organisations, owning vendor consolidation, enterprise negotiations, and sourcing governance for complex portfolios including:
- Enterprise software & Saa S platforms
- Cloud infrastructure & data services
- Cybersecurity platforms
- Digital workplace & hardware
- Technology professional services
This role is designed for an experienced IT procurement professional who is ready to operate fully at CIO interface level, driving negotiations and shaping technology vendor strategy across global operations.
Key Responsibilities
- Category Ownership & Global Sourcing Strategy
- Own and execute sourcing strategy for allocated IT categories at a global level
- Build and maintain multi-year technology sourcing roadmaps aligned to business and IT transformation priorities
• Lead end-to-end global RFx programs
- Requirement structuring
- Evaluation frameworks
- Negotiation strategy and bid consolidation
- Award recommendations to CIO steering committees
- Develop detailed TCO, benchmarking, volume ramp, and commercial models
• Lead contract structure and negotiations for
- Cybersecurity tools
- Managed and professional services
- Global hardware agreements.
• Personally negotiate
- Global pricing structures and discount tiers
- SLAs and commercial performance frameworks
- Usage scaling clauses and commercial protections
• Partner with legal leadership on
- Data protection (GDPR)
- Cybersecurity obligations
- Regulatory and risk mitigation clauses
- Executive Stakeholder Partnership
• Act as procurement business partner to
- Group CIO and RCIO leadership teams
- Cybersecurity leadership
- Enterprise Architecture and Digital Transformation Offices
- Global finance investment committees
- Global legal & compliance leaders
- Provide sourcing strategy input to technology investment prioritization and vendor rationalization programs
- Prepare board-level sourcing recommendations and briefings.
- Lead strategic relationships with Tier-1 global technology vendors
- Run Quarterly Business Reviews (QBRs) with executive vendor sponsors
• Own supplier governance frameworks
- KPI & SLA tracking
- ESG and compliance objectives
- Drive continuous improvements, escalations, and remediation programs.
- Performance Management & Analytics
• Own category dashboards covering
- Spend consolidation
- Compliance metrics
- Support portfolio rationalization using detailed spend analytics
- Contribute to procurement maturity and operating model transformation at group level.
- Key Requirements
- 12+ years of experience in IT procurement, strategic sourcing, consulting, or category leadership roles
• Demonstrated hands‑on leadership in sourcing of
- Software/Saa S platforms
- Cloud or cybersecurity solutions
- Global IT service contracts
- Practical experience driving global vendor negotiations and enterprise agreements
- Proven engagement with CIO, CISO, and executive stakeholders.
Bachelor’s or Master’s degree preferred in
- Business Administration
- Supply Chain / Procurement
- Engineering or IT Management
- Finance / Economics
- Key Skills
- Advanced commercial negotiation and contract leadership
- Strategic sourcing and category management expertise
- Strong financial modeling and TCO evaluation skills
- Ability to work independently across ambiguity and scale
- Executive presentation and vendor management skills
- French– professional proficiency preferred
- Any additional European language is a strong advantage
- What Makes This Role Unique
- Direct CIO-level engagement shaping enterprise technology strategy
Complex, high-value negotiations at scale.
About Technology & digital solutions
The Technology & Digital Solutions (T&DS) organization is one of the key pillars of Forvis Mazars’ digital transformation.
Over the past years, T&DS has been shaping and continuously strengthening a seamless digital environment that enables greater collaboration worldwide, in a safe and trusted context.
This empowers Forvis Mazars professionals to deliver more value to clients every day.
To achieve this, the T&DS transformation program has progressively consolidated IT operations from a multi-local model spread across 100+ countries into a global model.
This global setup now supports the business, people and clients, while continuously adapting to evolving digital needs, technologies and expectations.
The success and sustainability of this transformation rely on the strong expertise and ongoing commitment of every member of the team.
As digital technologies evolve every day, T&DS evolves with them.
Joining the Technology & Digital Solutions organization means contributing to a mature, impactful transformation, and helping shape what comes next.
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T&DS - IT Procurement Manager in Paris employeur : Forvis Mazars Group
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que Directeur/Directrice Business Development, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à des projets impactants dans un cadre international. Notre culture d'entreprise favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec un accent sur le développement des compétences et une approche axée sur les résultats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher T&DS - IT Procurement Manager in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Forvis Mazars Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que T&DS - IT Procurement Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Forvis Mazars Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Forvis Mazars Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
