En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de transformation financière et digitale.
- Entreprise: Forvis Mazars, un leader international en audit et conseil avec une culture dynamique.
- Avantages: Équipe collaborative, formation sur-mesure, et environnement de travail innovant.
- Autres infos: Poste évolutif avec proximité des dirigeants et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui repousse les limites de la transformation d'entreprise et développe ta carrière.
- Qualifications: Expérience en conseil, diplôme Bac+5, maîtrise de l'anglais, compétences en finance.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 230 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.
Notre pôle Conseil développe son offre relative aux transformations digitales, organisationnelles et humaines pour les fonctions Finance, Supply Chain, Procurement... au service du développement des entreprises des secteurs de l'Industrie et des services. Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse, nous recherchons un consultant(e) en CDI pour accompagner nos équipes.
Vos principales missions :
- Mener des missions de transformation organisationnelle et processus (définition de business case, conception et support à la mise en place de pôles d'excellence opérationnelle, optimisation des processus financiers - reporting, prévisions, budget, plan moyen terme - intégration de fonctions financières et gestion du changement associé…)
- Mener des missions de pilotage de la performance (refonte du suivi analytique et de la mesure de la performance opérationnelle, définition de tableaux de bord et reporting de gestion, diagnostic et optimisation du contrôle de gestion, définition de processus et d'outils de pilotage des effectifs et de la masse salariale…)
- Mener des missions de digitalisation de la fonction finance (ERP, EPM, RPA, …) : accompagnement stratégique, stratégie de choix de solution, cahiers des charges business case, structuration et cadrage projet, accompagnement métier
- Conduire des réunions et ateliers pour présenter les recommandations et les résultats de manière claire et convaincante.
Nous recherchons un regard neuf et une motivation sans faille : Prêt(e) à relever le défi et à apprendre sur le terrain ? Postule dès maintenant et prépare-toi à rejoindre une équipe qui repousse les limites de la transformation d'entreprise ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre profil :
- Profil disposant impérativement d'une expérience minimale de 3 ans en Conseil (hors stage et alternance)
- Diplômé(e) (ou sur le point de l'être) d'un Bac+5 d'une grande Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ou d'un troisième cycle Universitaire
- Maîtrise de l'anglais (écrit + oral) impérative, une autre langue sera un plus
- Appétence pour la fonction Finance et compréhension de ses enjeux
- Dotée(e) d'excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'adaptation et passion pour le travail d'équipe.
- Connaissances solides sur Excel, en BI (PowerBI, QlikView, etc), et connaissance de certains ERP et/ou outils de reporting et contrôle de gestion (SAP, Planning, etc).
- Curiosité insatiable et sens du service indéniable, capacité à penser de manière analytique et à résoudre les problèmes de manière créative.
Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h :
- 1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel
- 1 entretien métier avec un membre de l'équipe
- 1 entretien final associé-e
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité), montée en compétences rapide et formation sur-mesure, équipe collaborative et dynamique, travaux sur des outils innovants et environnement challengeant, titres restaurants, réfectoire convivial et roof-top.
Consultant Senior Transformation de la Fonction Finance - Toulouse - 2027 (H/F) employeur : Forvis Mazars en France
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Transformation de la Fonction Finance - Toulouse - 2027 (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Forvis Mazars en France.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Senior Transformation de la Fonction Finance - Toulouse - 2027 (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Forvis Mazars en France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Transformation de la Fonction Finance - Toulouse - 2027 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Forvis Mazars en France. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Forvis Mazars en France. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
