En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la gouvernance et coordonner des projets stratégiques au sein d'une organisation internationale.
- Entreprise: Forvis Mazars, leader mondial en audit, fiscalité et conseil.
- Avantages: Opportunités de carrière globales, environnement collaboratif et apprentissage continu.
- Autres infos: Rôle central avec une exposition élevée aux équipes de direction.
- Pourquoi ce job: Impactez avec vos idées audacieuses et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Votre poste
Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories.
Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning.
Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together.
Impact with your bold ideas and help drive us forward.
Vos principales missions
The Senior Project Manager supports the Group General Secretary in driving the Group’s governance agenda, strategic initiatives, and partner engagement.
This is a central, transversal role at the heart of the Executive Committee, combining strategic planning, governance coordination, dashboards (Crystal), partner communication, and delivery of key Group initiatives.
The role requires a highly structured and autonomous project leader, capable of operating at executive level and ensuring rigorous and fast execution across a complex international organisation.
Key Responsibilities
- Governance & GEC support
- Support the preparation and structuring of GEC agendas and workplans
- Contribute to preparation of pre-reads, briefs and executive materials
- Maintain strong governance processes ensuring clarity, accountability and discipline
- Strategic planning & transversal projects
- Support the design, coordination and monitoring of the Group strategic plan
- Lead and coordinate transversal Group projects requiring close GEC sponsorship, involving:
- Multiple geographies
- Cross-functional stakeholders
- Tight timelines and high execution intensity
- Ensure effective coordination across regions, functions and service lines to drive alignment and delivery
- Prepare analysis and reporting for GEC discussions and decision-making
- Dashboards & performance monitoring (Crystal)
- Lead the development and coordination of Group-level dashboards, including non-financial dashboards
- Consolidate and structure KPIs and performance indicators across the Group
- Ensure data consistency, usability and relevance for decision-making
- Produce regular reporting and actionable insights for the GEC
- Work closely with Finance, regions and support functions to ensure robust data collection and follow-up
- Partner & leadership communication
- Prepare high-impact materials (presentations, notes, reports) for executive audiences
- Ensure clarity, consistency and executive-level quality of messaging
- Group leadership events (content)
- Contribute to the content design and production of key Group leadership events
- Support the development of core messages, narratives and materials aligned with Group priorities
- Stakeholder management
- Support the definition and execution of stakeholder management strategy for the Group
- Map, engage and coordinate Group leadership teams and senior partners, ensuring alignment on priorities
- M&A and integration support (as required)
- Contribute on an ad hoc basis to M&A and post-deal integration topics, in coordination with the General Secretary and relevant stakeholders
- Support preparation of materials, tracking of integration actions, and coordination across functions and geographies where needed
- Votre profil
• Experience
- 10+ years in consulting, corporate strategy or project management
- Experience in international and matrix organisations
• Core competencies
- Strong project management and execution discipline
- Proven ability to lead complex transversal projects across geographies
- Experience in dashboarding, KPIs and performance tracking
- Excellent written and verbal communication skills (French & English)
- Ability to handle strategic and confidential topics
• Soft skills
- Highly structured, rigorous and delivery-oriented
- Strong interpersonal skills and ability to influence senior stakeholders
- Comfortable operating in a fast-paced, high-exposure environment
- Success Factors
- Ability to drive execution at pace across complex, multi-country projects
- Strong ownership and clear accountability mindset
- Capacity to simplify complexity and create clarity for decision-making
- Contribution to strengthening GEC effectiveness and Group governance
- Positioning
- Core member of the General Secretariat team
- Central role in supporting the effectiveness of the GEC and execution of Group priorities
- High exposure to Group leadership teams, senior partners, and strategic topics across the Group
- #J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager in Levallois-Perret employeur : Forvis Mazars en France
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project Manager in Levallois-Perret
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Forvis Mazars en France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Forvis Mazars en France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Forvis Mazars en France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Forvis Mazars en France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project Manager in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Forvis Mazars en France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Forvis Mazars en France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Forvis Mazars en France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
