En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit social et sécuriser les pratiques RH dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Forvis Mazars, un leader international en audit et conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 8 semaines de congés, et un campus moderne.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez les pratiques RH d'un cabinet en pleine croissance.
- Qualifications: Master 2 en droit social et 4-5 ans d'expérience en droit du travail.
Le salaire estimé est compris entre 61646 - 75346 € par an.
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil.
Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux.
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France de Forvis Mazars, et plus précisément de l’équipe « Juridique et Administration du personnel », vous intervenez en véritable partenaire des équipes RH, des managers et de la Direction sur l’ensemble des problématiques de droit social.
Dans un environnement exigeant et en constante évolution, vous contribuez à sécuriser les pratiques de l’entreprise tout en apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux opérationnels.
- Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques individuelles et collectives de droit du travail : relations individuelles, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, gestion des situations sensibles, organisation du travail, temps de travail, etc. ;
- Piloter les dossiers complexes et à fort enjeu, en apportant une analyse juridique sécurisée tout en tenant compte des contraintes opérationnelles et des enjeux humains ;
- Participer activement aux relations sociales, en accompagnant la préparation des consultations récurrentes et ponctuelles des instances représentatives du personnel et la négociation d’accords collectifs ;
- Rédiger et sécuriser l'ensemble de la documentation juridique et sociale : accords collectifs, notes juridiques, procédures, politiques internes, courriers, projets de DUE et autres actes liés à la gestion des ressources humaines ;
- Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes RH et des managers afin de diffuser les bonnes pratiques et renforcer la culture juridique de l'entreprise ;
- Assurer une veille sociale et réglementaire proactive, analyser les impacts des évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles, et accompagner leur mise en œuvre au sein de l'organisation ;
- Contribuer aux projets RH stratégiques et de transformation, en apportant votre expertise juridique sur les évolutions des processus, des outils et des pratiques de l'entreprise.
- Votre profil
- Titulaire d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience de
4 à 5 ans minimum acquise au sein d'une direction juridique, d'une direction des ressources humaines, d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de conseil.
Vous disposez d'une solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des sujets variés, y compris les situations complexes ou sensibles.
Reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vous savez également adopter une approche pragmatique et orientée solutions.
Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil auprès d'interlocuteurs de différents niveaux de responsabilité et appréciez travailler au plus près des enjeux opérationnels.
Votre capacité d'analyse, votre discernement et votre intelligence relationnelle vous permettent d'appréhender des situations à forts enjeux tout en construisant des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un sens du service développé, vous êtes capable de vulgariser des sujets juridiques complexes et d'apporter un accompagnement clair et impactant aux équipes.
Curieux(se), force de proposition et engagé(e), vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant vous permettant de contribuer activement à la sécurisation et à la transformation des pratiques RH d'un cabinet en forte dynamique de développement.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un(e) juriste capable de combiner exigence juridique, sens du conseil et compréhension des enjeux business , afin d'accompagner efficacement les équipes dans leurs prises de décision et de contribuer à faire du droit social un véritable levier de performance et de sécurisation pour l'entreprise.
- Informations Complémentaires
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Congé solidaire, etc.),
- Environnement de travail attractif et tout confort.
Un Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
- #J-18808-Ljbffr
Juriste Droit Social Expérimenté 26-27 H/F in Levallois-Perret employeur : Forvis Mazars en France
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droit Social Expérimenté 26-27 H/F in Levallois-Perret
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Forvis Mazars en France.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Forvis Mazars en France, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droit Social Expérimenté 26-27 H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Forvis Mazars en France que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Forvis Mazars en France. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Forvis Mazars en France. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Forvis Mazars en France.
