En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les processus d'indépendance et de conformité avec des analyses de données et une assistance technique.
- Entreprise: Forvis Mazars, un réseau mondial de services professionnels innovants.
- Avantages: Expérience internationale, développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Idéal pour les jeunes professionnels cherchant à se lancer dans la conformité et la technologie.
- Qualifications: Master et compétences en analyse de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre poste
Forvis Mazars Global Limited is a leading global professional services network. The network operates under a single brand worldwide, with just two members: Forvis Mazars, LLP in the United States and Forvis Mazars Group SC, an internationally integrated partnership operating in over 100 countries and territories. Both member firms share a commitment to providing an unmatched client experience, delivering audit & assurance, tax, advisory and consulting services around the world.
Vos principales missions
The Independence Support Analyst supports the Network’s independence and compliance processes by providing technical assistance, troubleshooting issues, and performing basic data analytics under supervision. This role is ideal for early‑career professionals seeking experience in compliance operations, technology support, and global collaboration.
Scope Of Responsibilities
- Day-to-day Operations
- Manage day-to-day WeCheck support tickets (WeCheck is the Network’s internally developed independence check tool)
- Ensure timely resolution of tickets by following established protocols
- Maintain accurate documentation of issues, troubleshooting steps and final resolution
- Compliance Support
- Assist Country Acceptance Officers (Group) / Acceptance Team (US) with guidance and data collection to ensure adherence to international independence standards
- Documentation & Tracking
- Record all support requests, escalations and actions taken in the tracking system, ensuring accuracy and completeness
- Maintain organized documentation to support auditability and process consistency
- Cross-functional Collaboration
- Work with global teams across regions and time zones
- Learn to communicate effectively in a multinational, cross-cultural environment
- Participate in the deployment of the Network independence compliance tool, including testing of new tool functionalities prior to release
- Data Analytics
- Perform basic data analysis to support trend identification, recurring issue detection and potential improvements
- Assist with preparing summaries or reports under supervision
Votre profil
- Master's degree (Bac+5) and at least 1 year post degree professional experience
- Basic data analysis skills (Excel, trend identification)
- Ability to follow established protocols and procedures
- Ability to document issues clearly and accurately
- Ability to recognize when to ask for guidance or escalated
- Ability to learn new systems (ServiceNow, Jira, Power BI)
- Strong problem-solving, analytical and critical thinking skills
- Clear and professional verbal and written communication skills
- Strong organizational and interpersonal skills
- High attention to detail
- Ability to work in a structured, process-driven environment
- Ability to work independently and collaboratively across teams and cultures
- Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, Teams, Outlook)
- Possess strong technology skills
- Willingness to learn new systems and tools
- Ability to occasionally travel domestically and internationally
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Independence Support Analyst in Levallois-Perret employeur : Forvis Mazars en France
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Independence Support Analyst in Levallois-Perret
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Forvis Mazars en France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Independence Support Analyst chez Forvis Mazars en France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Independence Support Analyst in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Forvis Mazars en France.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Forvis Mazars en France.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Forvis Mazars en France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Forvis Mazars en France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
