Consultant(e) Senior en Compliance – Forensic, Investigation et Compliance 26-27 H/F in Levallois-Perret

Consultant(e) Senior en Compliance – Forensic, Investigation et Compliance 26-27 H/F in Levallois-Perret

Levallois-Perret Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Forvis Mazars en France

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner nos clients dans la prévention et la détection des risques de corruption et fraude.
  • Entreprise: Groupe international d'audit et de conseil, dynamique et innovant.
  • Avantages: 8 semaines de congés, télétravail flexible, et environnement de travail attractif.
  • Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Construisez votre parcours tout en ayant un impact réel sur la conformité et l'éthique.
  • Qualifications: Bac+5 en droit ou équivalent, avec 2 ans d'expérience en compliance.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux.

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.

Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

  • Vos principales missions
  • Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil.

Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux.

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.

Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

  • Vos principales missions
  • Notre équipe

Au sein du département Financial Advisory, l’équipe Forensic, Compliance et Litigation regroupe trois spécialisations :

  • Investigation : enquêtes internes sur des cas de fraude financière, détournement de fonds, dépenses professionnelles abusives, alertes éthiques, harcèlement, etc.
  • Litigation : évaluation de préjudice financier dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrales.

Evaluation de dommages, analyse d’opérations financières, litiges post-acquisitions, médiation.

Nous construisons des scénarios contrefactuels afin de modéliser la situation dans laquelle se serait retrouvé le demandeur en l’absence de fait générateur (perte d’exploitation, pratique anticoncurrentielle, etc.).

  • Compliance : conception et évaluation de programmes de conformité robustes en conformité avec les exigences de la loi Sapin 2 et des recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA), les éventuelles règlementations étrangères applicables (UKBA, FCPA, etc.), et les bonnes pratiques.
  • Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des consultants en

Compliance spécialisés dans la prévention et la détection des risques de corruption et fraude.

Vos principales missions

Vous accompagnez nos clients (ETI, grands groupes multinationaux) basés en France et à l’international et sont principalement actifs dans les services et l’industrie.

Vous interviendrez sur des dispositifs de conformité à forts enjeux réglementaires et réputationnels, notamment dans des contextes de contrôle ou de remédiation suite à des contrôles de l’AFA.

Vous serez en lien direct avec les Compliance Officer et plus largement les fonctions Juridique, Contrôle Interne, Gestion des Risques et Direction Générale.

Vous contribuerez aux missions de conception, mise en place et évaluation des programmes de conformité, telles que :

  • Définition, structuration et audits de dispositifs de conformité anticorruption Sapin 2, formulation de recommandations ;
  • Cartographies de corruption Sapin 2 ;
  • Accompagnements lors de contrôles de l’AFA et accompagnements à la remédiation suite à un contrôle ;
  • Revues de dispositifs de contrôle interne dans le cadre de lutte contre la fraude et la corruption ;
  • Analyses d’écart à la norme ISO 37001 Systèmes de Management Anti-corruption (ou autres normes pertinentes) ;
  • Compliance Due Diligence pré-/post-acquisition ;
  • Conception/renforcement de dispositifs d’évaluation des tiers
  • Formations anticorruption ;
  • Accompagnements sur les programmes de sanctions internationales ;

De plus, vous contribuerez au développement commercial en participant à la rédaction de propositions commerciales et publications.

En fonction des missions, vous pourrez être amené à travailler sur des missions Investigations et Litigation.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez rapidement responsabilisé.

Vous développerez une compréhension opérationnelle des dispositifs Sapin 2, une capacité à structurer un programme de conformité et une exposition concrète à des contextes AFA.

  • Votre profil
  • Vous Disposez
  • D’un bac+5 en droit, gestion, commerce, sciences politiques ou équivalent.
  • D’une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la lutte contre la corruption, l’éthique des affaires, la gestion des risques, le contrôle interne ou l’audit interne, acquise en entreprise ou en cabinet.
  • D’une excellente connaissance des exigences de la loi Sapin 2 et des recommandations de l’AFA
  • Une certification pertinente est un plus, type ISO 37001, Certified Fraud Examiner, etc.
  • Qualités attendues : excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, d’adaptation, rigueur, esprit critique, curiosité, prise d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation
  • Anglais niveau professionnel indispensable. La pratique d’autres langues est un avantage.
  • La maîtrise d’outils d’IA et d’outils de data analytics est un plus.
  • Informations Complémentaires

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
  • 8 semaines de congés / an
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
  • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Congé solidaire, etc.),
  • Environnement de travail attractif et tout confort.

Un Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

  • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc...),
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
  • PC portable, double écran et Iphone
  • Carte American Express pour vos frais professionnels
  • #J-18808-Ljbffr

Consultant(e) Senior en Compliance – Forensic, Investigation et Compliance 26-27 H/F in Levallois-Perret employeur : Forvis Mazars en France

Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.

Forvis Mazars en France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Senior en Compliance – Forensic, Investigation et Compliance 26-27 H/F in Levallois-Perret

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Forvis Mazars en France, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Senior en Compliance – Forensic, Investigation et Compliance 26-27 H/F in Levallois-Perret

Connaissance de la loi Sapin 2
Analyse d'écart à la norme ISO 37001
Gestion des risques
Contrôle interne
Lutte contre la corruption
Rédaction de propositions commerciales
Capacités d'analyse et de synthèse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Forvis Mazars en France doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.