En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe qui gère des situations complexes et critiques pour des clients de haut niveau.
- Entreprise: Forvis Mazars, un leader mondial en audit et conseil avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement international et travail sur des projets stimulants.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des missions fréquentes à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un cadre exigeant tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Diplôme de Master et expérience en audit ou conseil dans un cabinet reconnu.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Votre poste
- Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec
- + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays , nous faisons partie du
Top 10 des cabinets mondiaux .
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux.
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions
Our Team Specialises In High‑value, Sensitive, And Time‑critical Situations, Supporting C-level Leadership In Environments Where Complexity, Uncertainty, And Compressed Decision Horizons Are High.
We Intervene Across a Broad And Diverse Scope, Working Transversally On Financial, Accounting, And Operational Issues, Including
- Operational diagnostics in subsidiaries in difficult situations: degraded financial information, restricted access to key interlocutors, management or governance failures, or post‑acquisition environments with limited visibility.
- Accounting reconstruction and remediation: rebuilding financial statements after a system failure, correcting material accounting errors under time pressure ahead of closing or audit deadlines.
- Financial reporting and KPI implementation: establishing reliable reporting lines between headquarters and geographically distant or politically complex subsidiaries.
- Crisis and profit warning management: assisting boards and senior management in quantifying accounting impacts, establishing short term action plans, and stabilising operations.
- Interim finance leadership: temporarily taking charge of a finance function to bridge a critical gap created by an abrupt departure, a serious dysfunction, or a post‑acquisition integration challenge.
- Setting up and winding down structures: assisting clients in establishing new entities or operations in complex countries (subsidiary openings in Africa, Latin America, Asia, post‑M&A take‑overs), as well as managing closures, demergers, workforce reduction plans (PSE, RCC, PDV), and the financial, legal, and operational consequences of ceasing or scaling down activities.
- Complex project management (PMO): providing a structured, on‑the‑ground project management office where no governance framework exists and critical deadlines are at risk.
- Votre profil
We are looking for professionals ready to step into complex, high-stakes situations with composure and rigour. Candidates will typically:
- Hold a Master’s degree from a leading business or engineering school, or an equivalent university degree, with a strong foundation in finance or accounting;
- Have completed at least three full annual cycles (“seasons”) in external financial audit or advisory within a leading firm (Big Four or equivalent), with exposure to complex clients, multi‑entity engagements, and/or international assignments;
- Have 5+ years of experience in external audit, advisory, restructuring, or transaction services within a leading firm (Big Four or equivalent), including significant exposure to complex, cross‑border, or multi‑entity environments;
- Demonstrate strong leadership experience, including managing teams, supervising junior and senior staff, and coordinating multi‑disciplinary stakeholders in demanding environments;
- Contribute to business development and commercial initiatives;
- Demonstrate strong technical expertise in finance fundamentals, financial statement analysis, and accounting standards (incl. IFRS, US GAAP, French GAAP);
- Show a strong interest in operational and international assignments, including the capacity to be deployed quickly and work effectively in unfamiliar environments;
- Be comfortable operating in crisis or high‑pressure situations, with the ability to maintain strong analytical rigor with limited information;
- Demonstrate a proactive and entrepreneurial mindset, strong synthesis skills, and excellent written and verbal communication abilities;
- Be a genuine team player with excellent interpersonal skills, a developed sense of client orientation, and the ability to navigate complex stakeholder dynamics;
- Be proficient in Microsoft Excel and Power Point, with the ability to create clear and compelling presentations, experience with data analytics tools is a plus;
- Have full professional proficiency in English (written and spoken), as well as proficiency in at least one additional language (e. g., Spanish, German, Portuguese, Mandarin, Russian, Italian, or another relevant language);
- Have at least an intermediate level of proficiency in French.
- Location
You will be based in Paris, at Forvis Mazars campus in Levallois‑Perret.
The role involves frequent on‑site assignments, often scheduled at short notice and primarily conducted overseas.
Candidates should be fully prepared to spend several consecutive weeks abroad with limited advance notice.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Manager Special Situation Advisory F/H - 26-27 in Levallois-Perret employeur : Forvis Mazars en France
Forvis Mazars est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer sa singularité et partager ses idées. Situé à Lille, notre cabinet international d'audit et de conseil favorise le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes, tout en soutenant la montée en compétences de ses équipes. Rejoindre Forvis Mazars, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Forvis Mazars en France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Manager Special Situation Advisory F/H - 26-27 in Levallois-Perret
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Forvis Mazars en France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Forvis Mazars en France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Forvis Mazars en France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Forvis Mazars en France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Manager Special Situation Advisory F/H - 26-27 in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Forvis Mazars en France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forvis Mazars en France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Forvis Mazars en France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Forvis Mazars en France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.