En un coup d'œil
- Missions: Fournir des conseils juridiques stratégiques pour soutenir les opérations commerciales en Europe.
- Entreprise: Leader dans l'industrie automobile, basé à Nanterre.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe juridique mondiale et développez vos compétences en droit technologique.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et à la protection des données dans un secteur innovant.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en droit, idéalement dans l'industrie manufacturière.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
p p h3 no-style="font-size: 1em; margin: 0px"Your mission, roles and responsibilities
Interiors Business Group is looking for its Europe Legal Councel to be based in Nanterre Headquarters.
The Senior Legal Counsel is the senior legal and compliance partner for Europe, providing strategic legal and compliance leadership across all European business operations.
As a trusted business partner, the role delivers pragmatic legal advice across a broad range of commercial, operational and compliance matters, helping to manage legal risk while supporting business objectives, innovation and sustainable growth.
As the company transitions to an independent automotive interiors supplier, the role will play a key part in supporting the day-to-day legal needs of the business across Europe.
In addition to its broad legal support responsibilities, the position will serve as the legal focal point for Information Technology, Digital Transformation, Data Protection and Digital Compliance matters, fostering a culture of integrity and ensuring compliance with applicable laws, regulations and internal policies.
- KEY MISSIONS — COMMERCIAL LEGAL BUSINESS PARTNERING
- Develop strong knowledge of the automotive industry and of the company's people, activities, products, and key risks, to become an effective partner to the business areas served.
- Manage the legal affairs of the business, advising clients on day-to-day issues across a wide variety of areas.
- Draft and review a wide range of commercial contracts (with customers, suppliers, and service providers) and legal documents, with a special focus on preventing legal risk and litigation.
- Advise business teams on proposed business strategies, identifying risks and how to mitigate them.
- Partner closely with business, purchasing, engineering, IT, HR, to manage legal risk while enabling innovation and growth.
- Provide legal support to the carve-out and the transition to a standalone company.
- Select, instruct, control, and monitor external counsel where needed, managing quality and cost.
- Act as a full member of the global legal team, maintaining close interaction with specialist lawyers and colleagues across business areas, and promote a culture of integrity, ethics, and compliance.
- KEY MISSIONS — IT, DIGITAL TRANSFORMATION DATA PROTECTION (WORLDWIDE)
- Serve as the legal reference, worldwide, for Information Technology, Digital Transformation, and Data Protection matters.
- Draft and negotiate IT and technology contracts — software licensing, Saa S and cloud services, hosting, integration, and managed services.
- Advise on data protection and privacy compliance (GDPR and applicable local laws), including data-processing agreements, international transfers, and records of processing.
- Support cybersecurity, incident-response, and data-breach matters from a legal standpoint.
- Advise on the legal aspects of digital transformation, data, and AI initiatives, including governance and responsible use.
- Protect the company's intellectual property and confidential information in digital and technology contexts.
- Partner with IT, the Data Protection function (DPO), and Security on policies, standards, and risk mitigation.
- no-style="font-size: 1em; margin: 0px"Your profile and competencies to succeed
EXPERIENCE
Minimum of 8 years of relevant experience, with a strong focus on contractual and transactional matters, ideally in the manufacturing industry and / or in an international law firm, where a strong capability as a generalist lawyer has been developed.
Experience with IT, technology, and data-protection matters is a strong advantage.
EDUCATION
Master's degree in Law. A bar admission is a plus, and knowledge of common law is appreciated.
- KEY COMPETENCIES
- Strong contractual and transactional legal expertise, with a generalist, business-oriented approach.
- Solid knowledge of IT, technology, and data-protection law (including GDPR).
- Strong oral and written communication skills in English.
- Good editorial skills, synthesis, and rigor.
- Flexible and creative approach to solving legal problems, with strong risk-management and negotiation skills.
- Business orientation, dynamism, and responsiveness.
- Curiosity combined with a solution orientation and pragmatism.
Department
Legal
Europe Legal & IT, Data Protection Counsel in Paris employeur : FORVIA Faurecia
Forvia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son siège à Nanterre, dans la région parisienne. Avec un fort accent sur la durabilité et l'innovation, nous favorisons une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Nos équipes bénéficient d'opportunités de croissance, d'une gouvernance architecturale solide et d'un soutien pour concevoir des solutions évolutives et sécurisées, faisant de Forvia un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la mobilité durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Europe Legal & IT, Data Protection Counsel in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez FORVIA Faurecia.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de FORVIA Faurecia et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez FORVIA Faurecia. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez FORVIA Faurecia, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Europe Legal & IT, Data Protection Counsel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à FORVIA Faurecia. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FORVIA Faurecia
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet FORVIA Faurecia
Essaye de te plonger dans les spécificités de FORVIA Faurecia : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
