Type de contrat : CDD - 4 mois (renouvelable)
Lieu : SPADA - Toulon
Package de rémunération
- 2010 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé :Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport :Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne :Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire :Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé :Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus :11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail :Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
- Intégration :Parcours d'accueil personnalisé
Missions:
Acteur du service de premier accueil de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Accueillir le demandeur d’asile orienté par l’OFII dans le cadre de la constitution du dossier de demande d’asile auprès de l’OFPRA : assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais.
- Animer des sessions d’information individuelles afin de répondre aux questions des personnes concernant : la procédure OFPRA, la procédure DUBLIN, l’aide juridictionnelle, etc.
- Signaler à l’OFII les vulnérabilités identifiées dans le cadre de l’accès à l’hébergement et/ou à l’OFPRA aux fins de la mise en place d’une procédure adaptée.
- Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel…) et mettre à jour les informations dans les bases de données.
- Domicilier le demandeur d’asile, lui remettre son courrier et l’expliquer;
- L’informer, l’orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l’accomplissement de ses démarches administratives et sociales;
- Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII.
- Bac+ 3 minimum
- Intérêt pour le secteur social
- Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
- Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
- Rigueur et sens de l’organisation
- Adaptation aux changements, réactivité
- Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
- Connaissance langues étrangères appréciée
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'accueil et d'accompagnement - F/H employeur : Forum réfugiés
Forum réfugiés est un employeur exceptionnel qui valorise le travail d'équipe et l'engagement social. En tant que Coordinateur de vie collective et hôtelier au CADA d'Eveux et l'Arbresle, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération compétitive avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60%. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.
