Type de contrat : CDD - 12 mois à raison de 17h30/ semaine
Package de rémunération
- 1096 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
Acteur du programme d’insertion et d'hébergement d'Aurillac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
- Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
- Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
- Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
- Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
- Participer au suivi de l’activité du centre
Profil Recherché
- Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
- Expérience souhaitée en accompagnement social
- Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
- Capacité de prise de recul / distanciation
- Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
- Qualités rédactionnelles
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'accompagnement social – F/H in Aurillac employeur : Forum réfugiés
Forum réfugiés est un employeur exceptionnel qui valorise le travail d'équipe et l'engagement social. En tant que Coordinateur de vie collective et hôtelier au CADA d'Eveux et l'Arbresle, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération compétitive avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60%. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.
