Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
Description De Poste
Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e Business Manager en Alternance (H/F) pour septembre 2026.
Rattaché·e au Directeur d'Agence vos missions principales seront les suivantes :
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Contribuer à la stratégie de développement de la société
- Rencontrer de nouveaux clients
- Élaborer des offres de service
- Négocier des contrats
- Ouvrir de nouveaux comptes
- Créer des partenariats durables et profitables
RECRUTEMENT
- Détecter et chasser des talents
- Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
- Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
- Recruter son équipe de consultants
VOTRE PROFIL
Vous préparez un diplôme Bac+5 en commerce ou ingénierie et justifiez d’une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement en ingénierie.
Vous avez une appétence forte pour l'entreprenariat et le leadership. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelle, et êtes capable d'écoute.
Les raisons de nous rejoindre
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle
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Business Manager - Alternance (H/F) in Mauguio employeur : fortil
Fortil est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe en Bretagne, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à la collaboration, tout en ayant la possibilité de participer à des projets associatifs et de devenir associé. Notre culture d'entreprise favorise l'égalité des chances et l'inclusion, garantissant que chaque employé, y compris ceux en situation de handicap, se sente valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
