En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions d'automatisation innovantes dans un environnement technologique avancé.
- Entreprise: Groupe international d'ingénierie avec une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
- Avantages: Accompagnement sur la montée en compétences, environnement stimulant et possibilité de devenir associé.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et ouverture aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour travailler sur des projets passionnants et faire une réelle différence dans l'industrie.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en automatisme ou domaine équivalent, avec expérience en programmation d'automates.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Ingénieur·e Automaticien (H/F).
Vous intervenez sur des projets industriels à forte composante technologique, notamment dans les domaines des machines spéciales, de la robotique et de l'automatisation.
Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous concevez, développez et fiabilisez des solutions d'automatisation basées sur des architectures Beckhoff.
Vous êtes également impliqué·e dans les phases d'intégration, de mise en service et de support technique des solutions développées.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Concevoir les architectures d'automatisation et les solutions de contrôle-commande sur des environnements Beckhoff
- Développer les programmes automates en Structured Text (ST)
- Participer à la conception et à l'intégration de solutions pour des machines spéciales et des systèmes robotisés
- Définir et mettre en œuvre les protocoles de communication entre les différents équipements industriels
- Intégrer les automates conventionnels et les fonctions de sécurité dans les architectures de contrôle
- Concevoir des solutions robustes, fiables et adaptées aux contraintes des systèmes industriels
- Participer aux phases de tests et de validation des solutions développées
- Intégrer les tests automatisés dans une démarche d'intégration continue et contribuer à l'amélioration des pratiques CI/CD
- Participer aux mises en service et aux déploiements des solutions chez les clients ou sur les sites de production
- Assurer le support technique et contribuer au diagnostic des problématiques rencontrées lors des phases d'intégration et d'exploitation
- Collaborer avec les équipes informatiques, mécaniques, électriques et robotiques afin d'assurer la cohérence des solutions développées
- Participer aux cérémonies et aux activités de développement en méthodologie Agile Scrum
- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire aux projets
- Contribuer à la rédaction des dossiers techniques et des supports destinés aux équipes de développement, de maintenance et de mise en service
- Participer à la transmission des connaissances et aux actions de formation des équipes techniques
- VOTRE PROFIL
De formation Bac+5, diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire avec une spécialisation en automatisme, robotique, informatique industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle hors alternance dans la conception et le développement de solutions d'automatisation.
Vous disposez d'une solide expérience en conception d'architectures automates ainsi qu'en programmation d'automates industriels et d'automates de sécurité.
Vous maîtrisez le langage Structured Text (ST) et disposez d'une bonne compréhension du fonctionnement et de l'architecture d'un PLC.
Une expérience sur les environnements Beckhoff et notamment sur Twin CAT XAE constitue un réel atout.
Vous avez également de bonnes connaissances des protocoles de communication industrielle et êtes capable d'intervenir sur des problématiques d'intégration entre différents équipements et systèmes industriels.
Une expérience dans le domaine des machines spéciales, de la robotique ou des systèmes automatisés complexes est particulièrement appréciée.
Une connaissance des pratiques d'intégration continue, des outils CI/CD et des méthodologies Agile Scrum constitue un plus.
Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques complexes et appréciez travailler sur des sujets faisant intervenir plusieurs domaines d'expertise.
Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs issus de différents métiers.
Vous disposez d'un anglais technique opérationnel, notamment à l'écrit.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
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Ingénieur Automaticien (H/F) in Brest employeur : fortil
Fortil est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe en Bretagne, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à la collaboration, tout en ayant la possibilité de participer à des projets associatifs et de devenir associé. Notre culture d'entreprise favorise l'égalité des chances et l'inclusion, garantissant que chaque employé, y compris ceux en situation de handicap, se sente valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Automaticien (H/F) in Brest
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de fortil.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez fortil.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de fortil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de fortil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Automaticien (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre fortil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que fortil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez fortil
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez fortil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez fortil !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez fortil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
