En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes projet sur les sujets qualité et piloter les actions d’amélioration continue.
- Entreprise: Groupe international d’ingénierie avec plus de 2 500 collaborateurs.
- Avantages: Montée en compétences, environnement stimulant et possibilité de devenir associé.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et ouverture aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un secteur exigeant.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en Qualité ou domaine similaire, expérience en qualité produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Description De Poste
Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Responsable Qualité Programme (H/F) pour accompagner les équipes projet et production sur les sujets qualité.
- Rattaché·e à votre responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les revues des cartes de contrôle et contribuer à la maîtrise des procédés.
- Assurer le support qualité en atelier et traiter les faits techniques en fabrication/assemblage.
- Initier et suivre les demandes de dérogation avec les équipes Ingénierie et Méthodes.
- Piloter la résolution des anomalies avec les outils 8D, 5P, QRQC et Ishikawa.
- Vérifier la conformité des produits et livrables par rapport aux dossiers de définition et de fabrication.
- Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle et de recette et réaliser les revues DD/DE.
- Consolider les bilans qualité et piloter les actions d’amélioration continue.
- Participer aux revues clients et audits sur votre périmètre.
- VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5, de type école d’ingénieurs ou Master, spécialisée en Qualité, Matériaux, Mécanique ou Génie Industriel.
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en Qualité Produit, Projet ou Atelier, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, 5P, Ishikawa) et disposez de bonnes capacités d’analyse.
Vous connaissez les exigences EN 9100, les dossiers de définition/exécution (DD/DE) et les enjeux de traçabilité produit.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre proximité terrain.
La connaissance du secteur aéronautique, spatial, défense ou automobile est un plus.
Les raisons de nous rejoindre
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
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Ingénieur Qualité Programme (H/F) in Bordeaux employeur : fortil
Fortil est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe en Bretagne, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à la collaboration, tout en ayant la possibilité de participer à des projets associatifs et de devenir associé. Notre culture d'entreprise favorise l'égalité des chances et l'inclusion, garantissant que chaque employé, y compris ceux en situation de handicap, se sente valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Qualité Programme (H/F) in Bordeaux
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Qualité Programme (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à fortil.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez fortil.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre fortil et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à fortil sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez fortil
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend fortil unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
