Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F

Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Apporter une expertise médicale et soutenir la régulation de l'offre sanitaire.
  • Entreprise: ARS, acteur clé dans le domaine de la santé publique.
  • Avantages: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Fort de France, avec un environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique et impactez les politiques régionales.
  • Qualifications: Expérience en santé, compétences en analyse et en communication.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Description du poste

Missions et activités principales du poste :

Le médecin conseil a pour mission principale d’apporter une expertise médicale et de soutenir la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale, via la participation aux missions régaliennes, aux inspections, aux analyses d’organisation et à l’élaboration des politiques régionales de santé.

Missions principales :

  • Expertise et appui au pilotage régional
  • Contribuer à la définition et au suivi des politiques régionales de santé, notamment dans le cadre du PRS et du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens Etat ARS.
  • Assurer une expertise médicale dans l’analyse du fonctionnement des structures sanitaires et médico‑sociales.
  • Accompagner les projets de restructuration, d’évolution ou de création d’activités.

Référentiels et domaines d’expertise :

  • Santé mentale
  • Personnes âgées / Handicap
  • Maltraitance
  • Soins palliatifs
  • Premier recours
  • Personnes victimes de violence
  • Lien santé mentale – médico‑social

Missions régaliennes, inspection et contrôle :

  • Réaliser inspections et contrôles dans le cadre du programme régional d’inspection, contrôle et évaluation, des inspections sur plainte ou signalement.
  • Participer aux procédures AAP, AMI, visites de conformité.
  • Vérifier le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, référentiels HAS, règles de sécurité et de qualité.

Analyse, veille et observation :

  • Participer à des études épidémiologiques et analyses territoriales.
  • Contribuer à la veille sanitaire, réglementaire et organisationnelle.

Animation et coordination :

  • Animer ou participer à des groupes de travail, réseaux, concertations territoriales.
  • Assurer la coordination avec les acteurs médico‑sociaux et sanitaires.

Activités annexes :

  • Représenter la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie dans des groupes de travail.
  • Participation aux astreintes médicales de l’ARS.
  • Participation à la gestion de crise.

Partenaires institutionnels :

  • Directions internes de l’ARS (Veille et Sécurité Sanitaire, Organisation des Parcours, Pilotage de la Transformation…)
  • Établissements sanitaires et médico sociaux, professionnels de santé, partenaires institutionnels et territoriaux.
  • Partenaires locaux (collectivités territoriales, préfecture, associations) et nationaux (agences, ministère).

Spécificités du poste / Contraintes :

  • Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion.
  • Politiques publiques sanitaires, médico-sociales et sociales.
  • Politiques sanitaires, médico-sociales et sociales mises en œuvre par l’ARS, Organisation de l’offre de soins et médico-sociale.
  • Dispositifs législatifs et règlementaires du champ sanitaire, libéral et médico - social.
  • Environnement professionnel tant national que local, les acteurs, les partenaires.
  • Fonctionnement des ESSMS et établissements de santé.
  • Santé mentale, prévention.
  • Gestion publique et finances publiques, économie de la santé.
  • Déontologie, éthique, secret professionnel.

Savoir-faire :

  • Analyse de données, rédaction de rapports.
  • Animation de réseaux et concertation.
  • Gestion des alertes et des situations d’urgence.
  • Techniques d’inspection, de contrôle, d’audit et d’évaluation.
  • Capacité d'analyse d'un problème.
  • Capacité de rédaction de synthèse.
  • Conduite de projet.

Savoir être :

  • Capacité d’analyse et synthèse.
  • Diplomatie, médiation.
  • Autonomie, initiative.
  • Pédagogie et sens de la communication.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Travail en équipe, transversalité.

Localisation du poste :

  • Europe, France, Martinique.
  • Centre d'affaires AGORA Zac de l'Etang Z'abricot, Pointe des grives 97263 Fort de France Cedex.

Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F employeur : FORT DE FRANCE

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de collaboration et d'innovation. Située à Fort de France, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur de la santé, tout en garantissant un environnement de travail dynamique et inclusif. Nos employés bénéficient de programmes de formation continue et d'un soutien constant pour développer leurs compétences et contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de FORT DE FRANCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F

Expertise médicale
Analyse de données
Rédaction de rapports
Techniques d'inspection
Contrôle et évaluation
Gestion des alertes
Conduite de projet

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de FORT DE FRANCE cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F chez FORT DE FRANCE et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FORT DE FRANCE

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.