En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et prospectez de nouveaux clients BtoB à Paris.
- Entreprise: Acteur européen de référence dans l'équipement des professionnels.
- Avantages: Rémunération attractive, PC portable, smartphone et véhicule de fonction.
- Autres infos: Intégration personnalisée et processus de recrutement centré sur vous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2/Bac+3 et expérience en prospection BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez un acteur européen de référence dans l’équipement des professionnels (mobilier, EPI, fournitures…), réalisant 500 M€ de chiffre d’affaires en Europe, dont 300 M€ sur son marché de référence. Fort de son expertise et de la diversité de son offre, notre client accompagne au quotidien une large clientèle de TPE, PME, commerçants, artisans et indépendants.
Dans un marché riche en opportunités, l’entreprise BRUNEAU s’appuie sur une dynamique de développement ambitieuse, portée par la conquête de nouveaux clients et la création de valeur durable. Dans ce contexte, notre client recrute :
- Développer une stratégie de conquête et de rentabilité sur son secteur en collaboration avec son responsable.
- Prospecter de nouveaux clients B to B à l’aide d’une gamme de produits adaptée à leurs besoins.
- Développer l’activité commerciale du secteur avec un véritable esprit de conquête.
Votre périmètre sera des arrondissements parisiens.
De formation commerciale supérieure (Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’une expérience significative en prospection et négociation BtoB. Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les dimensions opérationnelle et stratégique de la fonction. Vous êtes compétiteur, organisé et autonome. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'un excellent relationnel et goût pour les échanges commerciaux.
Rémunération : Selon le profil et l’expérience du candidat (fixe + variable).
Localisation : Paris Intramuros, il sera opportun de résider sur l’Ile de France pour faciliter les déplacements.
Avantages : pc portable, smartphone, véhicule de fonction.
Vous aurez une intégration personnalisée au sein du siège (91).
Notre processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.
- Préqualification avec Brice, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste et son contexte, et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours et vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec votre manager et le responsable des ressources humaines.
- Finalisation du processus avec Myriam, psychologue du travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et ces échanges permettent de mieux vous connaître, d’évaluer vos chances de réussite et de vérifier que ce poste vous correspond.
Commercial BtoB - Paris Centre employeur : FORSTAFF Recrutement & Assessment
FORSTAFF Recrutement & Assessment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de la vente BtoB dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, nous offrons des opportunités de croissance significatives, un statut cadre attractif, ainsi qu'un package de rémunération compétitif incluant un véhicule de fonction. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FORSTAFF Recrutement & Assessment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoB - Paris Centre
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme FORSTAFF Recrutement & Assessment, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoB - Paris Centre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour FORSTAFF Recrutement & Assessment:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur FORSTAFF Recrutement & Assessment et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FORSTAFF Recrutement & Assessment
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme FORSTAFF Recrutement & Assessment utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de FORSTAFF Recrutement & Assessment.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
