En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contrats d'apprentissage et assurer leur conformité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Formasup Méditerranée, CFA innovant en région PACA.
- Avantages: CDI, télétravail, RTT, mutuelle, tickets restaurant et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Poste inclusif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'éducation et l'emploi.
- Qualifications: Bac+2/+3 en gestion, administration ou domaine similaire, avec expérience.
Le salaire estimé est compris entre 2150 - 2400 € par mois.
Formasup Méditerranée, CFA interuniversitaire de la Région PACA (association loi 1901 certifiée ISO 9001) développe l’apprentissage et gère les contrats d’alternance des formations de l’enseignement supérieur public depuis 1993. Voie d’excellence d’accès à l’emploi durable, l’alternance est en plein essor et nous assurons la sécurisation réglementaire et financière de plusieurs milliers de contrats chaque année, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un.e Chargé.e d’apprentissage, capable d’appréhender des configurations administratives, financières et RH variées, d’en analyser les incidences contractuelles et de les traduire dans le système d’information.
Au sein d’une équipe de 11 gestionnaires-conseil, animée par une manager, vous êtes référent d’un portefeuille de formations en apprentissage et garantissez le traitement de volumes importants de dossiers dans les délais et le respect du cadre légal.
Un poste pour celles et ceux qui apprécient les environnements en évolution constante et les échanges avec des interlocuteurs variés auprès desquels il faut expliciter et faire respecter un cadre de gestion avec diplomatie et assertivité.
VOTRE RÔLE :
- Conduire l’établissement des contrats d’apprentissage : rechercher les informations utiles, vérifier la conformité des données contractuelles et déterminer leurs modalités d’enregistrement
- Établir des devis, négocier les conditions financières avec les équipes pédagogiques, les apprenti·es, les employeurs et les financeurs
- Réunir, contrôler et transmettre les pièces nécessaires à la facturation
- Piloter les régularisations : identifier les anomalies, demander les correctifs nécessaires et suivre leur résolution
- Actualiser ses connaissances sur la réglementation de l’apprentissage, l’offre de formation du CFA et contribuer à l’amélioration continue des processus
De formation bac+2/+3, vous disposez d’une expérience réussie en gestion, administration, RH, finance ou domaine proche. Au-delà d'un parcours, nous accordons une importance particulière à la curiosité et à la proactivité indispensables pour trouver des solutions utiles aux parties prenantes.
Compétences :
- Autonomie et efficacité organisationnelle : prioriser, gérer simultanément plusieurs flux et assurer la lisibilité de son activité
- Écoute et discernement : comprendre les besoins derrière les sollicitations et fonder ses analyses sur les faits, règles applicables et objectifs du service
- Excellent relationnel : répondre avec réactivité à l’écrit comme à l’oral, savoir accueillir un avis différent et communiquer avec clarté et conviction
- Appétence numérique et adaptabilité : s’approprier les mécanismes d’un logiciel métier développé en interne et intégrer ses nouvelles fonctionnalités
- Énergie constructive : maintenir une approche pragmatique et optimiste lorsque l’activité s’intensifie
Dans le cadre de sa politique Diversité et Égalité professionnelle, Formasup Méditerranée promeut un recrutement inclusif. À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement étudiées.
CDI à Marseille 1 er + déplacements ponctuels en Région PACA
36h30 hebdomadaires + RTT + 2 jours de télétravail
2150,00€ à 2400,00€ bruts mensuels + intéressement et participation
Mutuelle + tickets restaurant + 50% des frais transport en commun
Candidature : CV + motivations à sabine.bousquet@formasup-med.com + tests + entretiens
GESTIONNAIRE CONSEIL in Marseille employeur : Formasup Méditerranée
Formasup Méditerranée offre un environnement de travail dynamique et en constante évolution, favorisant les échanges avec divers interlocuteurs. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité de service et la sécurisation des contrats d'alternance, ce qui en fait un acteur clé dans le domaine de l'apprentissage. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe collaborative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Formasup Méditerranée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE CONSEIL in Marseille
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Formasup Méditerranée. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Formasup Méditerranée. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Formasup Méditerranée, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de GESTIONNAIRE CONSEIL et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Formasup Méditerranée.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE CONSEIL in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Formasup Méditerranée. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour GESTIONNAIRE CONSEIL chez Formasup Méditerranée.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Formasup Méditerranée apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Formasup Méditerranée
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Formasup Méditerranée, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Formasup Méditerranée que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
