En un coup d'œil
- Missions: Former des professionnels de l'hospitalité à travers le monde avec des sessions de formation dynamiques.
- Entreprise: Forbes Travel Guide, autorité mondiale sur le service de luxe.
- Avantages: Travail flexible avec des opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Europe de l'Ouest avec des voyages fréquents.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui élève l'excellence dans l'hospitalité et créez des expériences inoubliables.
- Qualifications: Expérience en formation et connaissance approfondie de l'industrie hôtelière de luxe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Excellente maîtrise du français requise, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
Chez Forbes Travel Guide, nous sommes dédiés à célébrer et à élever l'excellence dans l'hospitalité. En tant qu'autorité mondiale de confiance sur le service de luxe, nous habilitons les professionnels et les organisations à offrir des expériences inoubliables aux clients.
L'Executive Trainer est une personne dynamique qui combine une solide expérience en formation avec des forces démontrées dans l'hospitalité, la prise de parole en public, la création de relations et la livraison d'un produit d'apprentissage et de développement exceptionnel pour Forbes Travel Guide. Ce rôle nécessite l'exécution de formations contractées pour des hôtels, restaurants, spas et croisières océaniques dans le monde entier ; une connaissance approfondie des normes de Forbes Travel Guide et des propriétés notées ; agir en tant que représentant et ambassadeur de Forbes Travel Guide à tout moment ; et améliorer et créer des ressources supplémentaires pour la bibliothèque de formation et de développement.
L'Executive Trainer aidera également à créer des programmes pour les clients, ainsi qu'à l'amélioration continue des offres de formation et de développement.
DÉPARTEMENT : Formation et Développement
LOCALISATION : Résidant actuellement en Europe de l'Ouest, près d'un aéroport international majeur
TYPE : Contrat minimum de 50 heures par semaine
NIVEAU D'EXPÉRIENCE : 7 ans ou plus
Responsabilités :
- Effectuer un nombre défini de sessions de formation pour des clients de l'industrie hôtelière et des services dans le monde entier.
- Conduire des formations pour des groupes départementaux au sein de chaque propriété cliente pour représenter et interpréter les normes de Forbes Travel Guide pour les évaluations d'hôtels, de restaurants, de spas et de croisières océaniques.
- Communiquer à la fois en interne et en externe selon les besoins pour les préparations de formation ; travailler avec le client pour déterminer l'agenda, la participation recommandée et la planification logistique globale.
- Faciliter la formation en tenant compte de la dynamique de groupe et du niveau d'évaluation actuel pour créer un environnement d'apprentissage positif et motivant.
- Effectuer des consultations de suivi avec le client pour déterminer les besoins futurs en matière de formation ; fournir un soutien essentiel pour conserver et obtenir de futures affaires.
- Effectuer diverses tâches administratives.
Compétences requises :
- Résider actuellement en Europe de l'Ouest, près d'un aéroport international majeur.
- Excellente maîtrise de l'anglais avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
- Excellente maîtrise du français requise, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
- Avoir une vaste expérience et connaissance des opérations dans l'industrie hôtelière, spécifiquement dans les marchés des hôtels de luxe, des restaurants et des spas.
- Expérience préalable dans un hôtel quatre étoiles ou cinq étoiles à un poste de direction, niveau directeur ou supérieur préféré.
- Expérience de voyage substantielle au niveau du luxe.
- Succès prouvé dans la conduite des résultats grâce à la formation.
- Mélange unique de sens des affaires, d'aptitude technique et de solides compétences organisationnelles ; efficace dans la gestion de plusieurs tâches et capable de travailler à la fois individuellement et en équipe.
- Pensée proactive, perspicace, indépendante, très efficace et possédant une attention raffinée aux détails.
- Fiable, respecte ses engagements, flexible et peut facilement s'adapter aux priorités changeantes.
- Excellentes compétences managériales et antécédents prouvés dans la création de relations solides avec les clients.
- Style de présentation fort et confiant, réagit bien sous pression.
- Extrêmement organisé, utilise son temps efficacement, est mature, autonome et gère des demandes concurrentes.
- Compétent dans Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Voyages domestiques et internationaux hebdomadaires, 15 à 20 jours par mois (non négociable).
- Titulaire d'un passeport valide, et possédant un passeport permettant l'entrée dans les pays d'Europe, du Moyen-Orient et d'Amérique du Nord.
- Certification de praticien de luxe vérifiée par Forbes Travel Guide préférée.
Executive Trainer (Western Europe - French Speaking) employeur : Forbes Travel Guide
Forbes Travel Guide est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie hôtelière de luxe. Avec un fort accent sur la formation et le développement, nous encourageons la croissance professionnelle grâce à des programmes de formation innovants et des ressources enrichissantes. Situé en Europe de l'Ouest, près d'un aéroport international majeur, notre culture d'entreprise valorise l'excellence, la collaboration et l'engagement envers des expériences client inoubliables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Executive Trainer (Western Europe - French Speaking)
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Forbes Travel Guide sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Executive Trainer (Western Europe - French Speaking) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Executive Trainer (Western Europe - French Speaking)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Forbes Travel Guide.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Executive Trainer (Western Europe - French Speaking).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Forbes Travel Guide.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Forbes Travel Guide
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Forbes Travel Guide. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
