Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F

Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F

Lille Temps plein 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez un portefeuille client dans le Grand Nord et développez des relations solides.
  • Entreprise: Foraloc, une entreprise dynamique et humaine avec une culture bienveillante.
  • Avantages: CDI, primes, télétravail, véhicule de fonction et moments conviviaux.
  • Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution interne dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez le secteur du forage avec autonomie.
  • Qualifications: Formation commerciale, expérience terrain et compétences en vente.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F

Rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez et développez un portefeuille client sur le secteur Grand Nord France (18 départements : 2, 27, 28, 45, 59, 60, 62, 75, 76, 77, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95).

Des déplacements fréquents et des découchés sont à prévoir pour aller à la rencontre des clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une commerciale sédentaire, formant un binôme dynamique pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

  • Vos Missions
  • Analyser le marché : Concurrence, Clients, Prospects, Nouveaux Métiers, etc.
  • Recueillir et faire remonter toutes les informations utiles à l’élaboration de la stratégie commerciale
  • Elaborer un plan d’action commercial et des prévisions de CA fiables
  • Prospecter et identifier les nouveaux clients grâce à un plan de prospection (Visite chantier, rendez-vous client, téléphone, salon, réseaux sociaux)
  • Analyser les besoins clients et/ou prospects et susciter l’intérêt sur les nouvelles gammes de produits
  • Négocier les prix, délais et conditions en respectant la politique générale et commerciale de l’entreprise
  • Fidéliser l’ensemble de son portefeuille client en assurant le suivi commercial des commandes et garantir la satisfaction des clients
  • Mettre en œuvre le recouvrement des impayés en garantissant la pérennité de la relation client
  • Assurer la gestion administrative de son activité et renseigner le CRM et réaliser un reporting régulier à son manager
  • Profil Recherché
  • Issu(e) d’une formation commerciale et passionné(e) par le terrain, vous disposez d’une première expérience significative et vous savez faire preuve de polyvalence.
  • Idéalement, vous avez une bonne connaissance du métier de la location et/ou du matériel TP.
  • A l’aise avec les techniques de vente et de négociation, vous savez capitaliser l’information dans un CRM.
  • Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Tableaux de bords, Microsoft Office, CRM).
  • Appréciant le travail en équipe, vous êtes dynamique et avez un excellent relationnel.
  • Vous êtes rigoureux(se), honnête et persévérant(e).
  • Vous savez être force de propositions et disposez d’une bonne capacité d’adaptation.
  • Et surtout, vous partagez nos valeurs

PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous !

  • Les + qui font la différence
  • Avantages : Forfait jours, statut cadre, 8 à 12 jours de repos supplémentaires, primes (objectifs, participation, ancienneté), mutuelle prise en charge à 50%, télétravail
  • Rémunération : fixe + variable
  • Matériel : Véhicule, carte bleue d'entreprise, smartphone, ordinateur
  • Parcours d’intégration sur mesure pour découvrir l’univers du forage et prendre vos marques
  • Opportunités de formations et d’évolution interne
  • CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges…)
  • Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d’entreprise…

Pourquoi rejoindre Foraloc ?

Un CDI au sein d’une entreprise à taille humaine et dynamique.

Une ambiance de travail bienveillante avec une équipe soudée (réunions d’équipe régulière, séminaires…).

Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact.

Des produits techniques stimulants et un secteur de niche.

Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de son religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F employeur : Foraloc

Foraloc est un employeur de choix, offrant à ses commerciaux itinérants une culture de travail dynamique et collaborative, où l'autonomie et les résultats sont valorisés. Située dans le Grand Nord, notre entreprise propose des avantages attractifs, un parcours d'intégration complet et des opportunités de développement professionnel, permettant à chaque employé de s'épanouir tout en contribuant à la fidélisation de notre portefeuille clients. Rejoindre Foraloc, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever des défis ensemble.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Foraloc

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Foraloc, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) Itinérant(e) Grand Nord H/F

Analyse de marché
Prospection commerciale
Négociation
Fidélisation client
Gestion administrative
Utilisation de CRM
Techniques de vente

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Foraloc:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Foraloc et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Foraloc

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Foraloc utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Foraloc.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.