En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités clés et encadrez une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: Une entreprise innovante avec une culture collaborative et axée sur l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Un rôle structurant avec une vue d'ensemble sur notre plateforme technique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement le bien-être au travail.
- Qualifications: Expérience en développement, maîtrise de Node.js, MongoDB et React.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant que Tech Lead, vous êtes la référence technique sur l'ensemble de notre plateforme : les expériences front e‑commerce de nos deux marques (web, app, bornes connectées, frigos connectés) et l'ERP qui pilote notre production, de la planification à la livraison.
Vous participez activement au développement des différentes plateformes : votre leadership technique s'exerce autant par l'exemple – le leading by doing – que par la revue et l'arbitrage. Votre rôle couvre l'ensemble de nos plateformes : vous encadrez nos développeurs internes, vous êtes l'interlocuteur technique de notre partenaire de développement externe, et vous contribuez aux arbitrages techniques avec les Product Managers de chaque périmètre. Vous reportez directement à notre CPTO.
Vos missions
- Développement
- Concevoir et développer vous-même des fonctionnalités clés sur le front e‑commerce et sur l'ERP.
- Prendre en main les sujets techniques les plus complexes ou les plus sensibles, en particulier sur l'ERP.
- Entretenir une pratique de code régulière, qui nourrit la pertinence de vos revues et de vos arbitrages d'architecture.
- Leadership technique
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des livrables sur l'ensemble du périmètre front e‑commerce et ERP.
- Faire évoluer nos standards d'ingénierie (revue de code, qualité, CI/CD) au rythme de la croissance de la plateforme.
- Construire une documentation et un partage de connaissance solide et collectif, en particulier sur l'ERP.
- Accompagner les migrations d'infrastructure nécessaires à l'automatisation et à la sécurisation des déploiements.
- Être le point de contact technique pour les sujets de sécurité et de gestion des accès, en lien avec les équipes sécurité du groupe.
- Collaboration & pilotage externe
- Être l'interlocuteur technique de référence de notre partenaire de développement externe au quotidien.
- Suivre la qualité et la vélocité de sa delivery.
- Contribuer aux arbitrages d'architecture en coordination avec ce partenaire, sur l'ensemble des produits concernés.
- Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers de chaque périmètre pour évaluer la faisabilité technique des sujets de roadmap.
- Challenger les choix techniques à l'aune de leur impact business : coûts, vélocité, risques.
- Développement de l'équipe
- Encadrer et accompagner au quotidien nos développeurs internes : mentorat, pair programming, revues de code.
- Identifier leurs axes de progression et construire avec eux un plan de développement technique.
- Diffuser les bonnes pratiques de développement assisté par l'IA, déjà bien ancrées dans nos équipes.
- Stack et outils
- Node.js · MongoDB · React.js Google Cloud Platform Linear · Claude Teams Sentry - Playwright
Profil recherché
- 4 à 6 ans d'expérience en développement, avec une première expérience de référent technique ou de lead sur un périmètre similaire, et une vraie envie de continuer à coder au quotidien.
- Vous maîtrisez Node.js, MongoDB et React, et vous codez avec plaisir et régularité.
- Vous avez un goût prononcé pour la conception et l'architecture.
- Vous avez une appétence ou une expérience DevOps/Cloud/Cyber : CI/CD, cloud (idéalement GCP), gestion des accès, sensibilité sécurité.
- Vous avez une expérience de l'écriture de tests automatisés (Jest, Playwright, Testing Library).
- Vous avez une expérience dans la mise en place de processus et outils d'analyse de qualité de code (SonarQube, Sentry, Chromatic, Axe Devtools).
- Vous avez une expérience en B2B.
- Vous savez transmettre et faire grandir des profils juniors ou intermédiaires.
- Vous êtes rigoureux·se et documentez naturellement vos décisions techniques.
- Vous avez mis en place, pratiqué et amélioré votre workflow avec l'IA dans le développement.
Suppléments
- Expérience sur un ERP ou un outil métier interne.
- Expérience de structuration de pratiques d'ingénierie en contexte de scale ou de pivot.
- Expérience de pilotage ou de collaboration étroite avec un prestataire externe.
Ce que vous trouverez ici
- Un périmètre large et structurant : une vue d'ensemble sur toute notre plateforme technique, à travers nos différents produits.
- Un vrai rôle de structuration : un poste pensé pour installer durablement des pratiques d'ingénierie qui font grandir l'équipe sur le long terme.
- Une culture IA déjà ancrée : nos équipes utilisent l'IA dans leur workflow de développement au quotidien.
- Un produit qui a du sens : des repas concoctés et fabriqués en interne, des engagements RSE concrètes, un impact concret sur le bien manger au travail.
Tech Lead - React/Node.js employeur : FoodChéri
FoodChéri est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la qualité et l'innovation, vous aurez la chance de travailler dans une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés tout en servant des produits de haute qualité. Située dans un cadre stimulant, notre culture d'entreprise favorise la créativité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead - React/Node.js
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez FoodChéri. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead - React/Node.js
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour FoodChéri. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FoodChéri
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie FoodChéri. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
