Chargé d’acquisition in Fontenay-sous-Bois

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tenant, depuis près de 60 ans, sa promesse de «ville à vivre». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Politique documentaire. La/le chargé d’acquisition contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en assurant les opérations d’acquisition, de désherbage et de valorisation dans plusieurs domaines documentaires. La constitution et la valorisation des collections s’inscrivent en lien avec l’axe structurant du projet d’établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.

Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à l’action culturelle.

Activités

• Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources)




• Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 40% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque et sur le mediabus ; participation à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l’espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil




• Evaluer et rédiger les bilans de l’activité et fiches domaines




• Constituer un réseau de structures/personnes ressources




• Assurer une veille




• Participer à un groupe projet de l’action culturelle et à l’accueil de groupes

Connaissances pré-requises

• Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers




• Communiquer et promouvoir les ressources documentaires




• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Formation et diplômes requis

• Titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau IV correspondant à l’une des spécialités du concours

Compétences

• Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers




• Communiquer et promouvoir les ressources documentaires




• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Conditions d’exercice

• Temps de travail :
  
  
  
  • 36 heures hebdomadaires en moyenne, organisées selon un cycle alternant :
    
    
    
    • une semaine de 5 jours à 39h30, du mardi au samedi ;

    
    

    • une semaine de 4 jours à 32h30, du mardi au vendredi.

    
    

    
    

  
  




• Régime de congés et RTT :
  
  
  
  • 25 jours de congés annuels, 6 jours de RTT et 4 jours de sujétions techniques.

  
  




• Organisation des horaires :
  
  
  
  • Horaires variables selon les semaines, en fonction du cycle de travail. Les congés de courte durée sont prioritairement positionnés sur les semaines de 4 jours.

  
  




• Sujétions particulières liées à l’accueil des publics :
  
  
  
  • Le poste implique des contraintes horaires liées aux nécessités d’accueil du public, notamment :
    
    
    
    • une variation des horaires selon les semaines ;

    
    

    • un travail régulier le samedi, dans le cadre du cycle de travail.

    
    

    
    

  
  




• Présence hors les murs :
  
  
  
  • Participation aux actions organisées hors les murs, notamment à Fontenay-sous-Soleil, à raison d’au moins une semaine durant la période estivale. Cette participation peut nécessiter une présence en soirée, jusqu’à 20h certaines journées.

  
  

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois

• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire




• La participation aux frais de transport collectif




• Accès à une restauration collective




• Accès à un parking sécurisé




• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Poste ouvert aux titulaires des grades d’assistant de conservation du patrimoine et aux contractuels.

Rémunération statutaire + IFSE 535€ brut / mois, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.

La ville est desservie par les RER A et E.

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