En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dédiée à l'indemnisation des dommages corporels et animez le développement des compétences.
- Entreprise: Fonds de Garantie des Victimes, engagé pour l'égalité des chances.
- Avantages: Couverture santé à 98%, transport pris en charge, et un cadre de travail convivial.
- Autres infos: Poste situé à Vincennes, proche des transports en commun.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission porteuse de sens et partagez des valeurs fortes.
- Qualifications: Bac +5 en droit des assurances et 8/10 ans d'expérience en indemnisation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous aurez sous votre responsabilité le management d’une équipe d’une quinzaine de personnes spécialisées dans l’indemnisation des dommages corporels liés aux accidents de la circulation et aux infractions de droit commun (hors actes de terrorisme).
A ce titre vos missions principales seront les suivantes
- Vous animerez votre équipe au quotidien et accompagnerez le développement des compétences de vos collaborateurs en veillant à la qualité du climat social.
- Vous répartirez la gestion des dossiers en fonction de la compétence de vos collaborateurs, et leur assurerez un support technique.
- Vous assurerez le pilotage opérationnel de votre équipe, l'analyse et le reporting de votre activité (suivi quantitatif de l’activité : affaires nouvelles et flux).
- Vous participerez aux projets d’entreprise et à ceux visant à améliorer le fonctionnement du service.
- Vous participerez à la représentation extérieure du Fonds de Garantie des Victimes en allant à la rencontre des magistrats, assureurs, associations de victimes et CIVI.
De formation Bac +5 dans le domaine du droit des assurances ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 8/10 ans en indemnisation des préjudices corporels.
Vous avez une expérience en management d'équipe de 3/5 ans.
Disposant d’un excellent relationnel, vous avez un intérêt fort pour l’animation d’équipe et une capacité à mobiliser et fédérer.
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous faites preuve de diplomatie et d’intelligence relationnelle.
Rigoureux(se), méthodique, vous avez des capacités d’anticipation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse.
Enfin, vous avez une appétence dans l’utilisation des outils informatiques de gestion et statistiques (Business Objects, KPI).
Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement ?
Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
Un entretien approfondi, éventuellement complété par des tests, pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec la mission.
Un moment d’échange avec votre futur manager pour découvrir l’équipe, le poste au quotidien et confirmer l’adéquation mutuelle.
Les + pour vous convaincre de nous rejoindre
- Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
- Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel=
- Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
- Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
- Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
- Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
- Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise
- #J-18808-Ljbffr
Manager de proximité en indemnisation de dommages corporels H/F in Vincennes employeur : Fonds de Garantie des Victimes
Rejoindre le Fonds de Garantie des Victimes, c'est intégrer une organisation qui valorise l'égalité des chances et offre un environnement de travail stimulant au cœur de Vincennes. En tant qu'Assistant.e de direction du directeur général, vous bénéficierez d'une mission porteuse de sens, d'une politique RH favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ainsi que d'avantages tels qu'une couverture santé généreuse et des facilités de transport. Vous évoluerez dans un cadre convivial, propice à la collaboration et à la croissance professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fonds de Garantie des Victimes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de proximité en indemnisation de dommages corporels H/F in Vincennes
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Fonds de Garantie des Victimes.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Fonds de Garantie des Victimes, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Fonds de Garantie des Victimes et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Fonds de Garantie des Victimes. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de proximité en indemnisation de dommages corporels H/F in Vincennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Fonds de Garantie des Victimes. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Fonds de Garantie des Victimes et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonds de Garantie des Victimes
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Fonds de Garantie des Victimes. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Fonds de Garantie des Victimes et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Fonds de Garantie des Victimes. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
