En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'organisation des soins et managez les équipes au quotidien.
- Entreprise: Maison de retraite Saint Joseph, un EHPAD à Strasbourg avec un environnement bienveillant.
- Avantages: Accompagnement de la direction, matériel moderne et réseau d'entraide entre collègues.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre sécurisant et chaleureux avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Infirmier(ère) diplômé(e) avec expérience auprès des personnes âgées et formation IDEC.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Appartenant au secteur Personnes Âgées de la Fondation Vincent de Paul, la Maison de retraite Saint Joseph est un EHPAD situé à Strasbourg, à proximité du parc de l’Orangerie. L’établissement accueille 127 résidents et dispose d’une unité sécurisée de 18 places ainsi que d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Grâce à l’engagement quotidien de ses 92 professionnels – équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives – la Maison de retraite Saint Joseph accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie, de leurs besoins et de leur projet de vie. L’établissement se distingue par son environnement privilégié, la qualité de son accompagnement et son expertise dans la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles cognitifs, au sein d’un cadre de vie sécurisant, bienveillant et chaleureux.
Pour nous accompagner dans cette mission, nous recrutons un(e) IDEC engagé(e), doté(e) d'un fort sens de l'organisation et appréciant le travail de terrain auprès des équipes et des résidents. Sous l’autorité du Directeur et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous êtes le pilier opérationnel de l'organisation des soins. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et veillez à garantir un accompagnement de qualité des résidents.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'organisation des soins (L’encadrement, l’animation et la coordination des équipes soignantes AS, IDE…)
- Managez les équipes au quotidien (Accompagnement des professionnels dans leur montée en compétences, intégration des nouveaux soignants…)
- Garantissez la qualité et la sécurité des soins (Suivi et amélioration des pratiques professionnelles, sécurisation du circuit du médicament…)
- Contribuez à la dynamique de l'établissement (travail en étroite collaboration avec l’ensemble de l’encadrement…)
Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable d'être présent auprès des équipes, de prendre des décisions rapidement et de trouver des solutions concrètes pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents.
Vous bénéficiez :
- De l’accompagnement et du soutien de la direction de l’établissement et de la direction de secteur
- D’un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.
- De ressources administratives pour vous concentrer sur l’essentiel : le soin.
- De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.
- D’un réseau de collègues IDEC au sein de nos 13 EHPAD favorisant l’entraide et le partage d’expérience.
- De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l’outil qualité AGEVAL.
- De l’outil de télémédecine TokTokdoc permettant l’organisation rapide de téléconsultations.
Infirmier(ère) diplômé(e), vous disposez d'une expérience significative auprès des personnes âgées et avez validé une formation IDEC ou un Master en management des organisations sanitaires. Vous avez déjà occupé des fonctions dans l’encadrement et la gestion d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à rendre compte. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Qualités attendues :
- Maitrise des outils informatiques
- Capacités relationnelles
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Empathie
- Qualité rédactionnelle
IDEC H/F - Temps complet in Strasbourg employeur : FONDATION VINCENT DE PAUL
Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est rejoindre un établissement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, offrant un cadre de travail agréable et convivial. Avec des opportunités de développement professionnel, un soutien constant de la direction et des ressources modernes pour faciliter votre mission, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la qualité de vie des résidents tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux intéressants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FONDATION VINCENT DE PAUL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDEC H/F - Temps complet in Strasbourg
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez FONDATION VINCENT DE PAUL, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDEC H/F - Temps complet in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FONDATION VINCENT DE PAUL
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à FONDATION VINCENT DE PAUL que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
