En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner les équipes de soins pour garantir la qualité des prestations.
- Entreprise: Fondation Roguet, un établissement public de santé avec 120 ans d'histoire.
- Avantages: Horaires flexibles, 19 RTT, 25 jours de congés, et logement sur place possible.
- Autres infos: Participez à des projets RSE et bénéficiez d'une prime d'engagement collectif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement des personnes âgées.
- Qualifications: Connaissances des systèmes de santé et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
La Fondation Roguet, établissement public de santé à orientation gériatrique, accueille plus de 350 résidents et patients dans ses services SMR, USLD, EHPAD et accueil de jour. Institution historique de Clichy, nous faisons partie du GHT 92, et partageons avec ses établissements des valeurs communes. Regroupant près de 400 collaborateurs, nous cherchons à consolider notre équipe d’encadrement des soins, constituée de 6 cadres et 1 cadre supérieur.
Nous cherchons une personne qui a de bonnes connaissances des systèmes de santé, et qui saura mettre son management au service de la gestion du personnel et de la démarche projet. En collaboration étroite avec la direction des soins et les autres cadres de santé, vous serez l’interlocuteur principal du personnel paramédical.
Organiser, animer et coordonner les moyens d’un secteur de soins :
- Mettre en place les organisations de travail
- Décliner le projet de prise en charge globale de la personne âgée
- Analyser les situations de travail et conduire les réunions d’information, de coordination et de négociation
- Encadrer, animer et fidéliser les équipes
- Coordonner l’ensemble de l’activité pour la réalisation des objectifs de service
Garantir la qualité des prestations et le respect des règles institutionnelles et internes :
- Veiller par la communication, le suivi et l’évaluation des pratiques professionnelles à la prise en compte de la qualité des prestations et la prévention des risques
- Evaluer les besoins de formation et mettre en place un plan de formation et des actions de conseil et d’information
- Organiser des réunions d’échange, formaliser des compte-rendu, produire un rapport d’activité annuel
Exercice des responsabilités institutionnelles transverses :
- Effectuer des gardes de fonctionnement, des astreintes dans le cadre de la permanence des soins
- Participer à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques, à la gestion des flux patients/résidents
- Participer à la démarche qualité de l’établissement
Présentation de l’établissement : La Fondation Roguet c’est 119 ans d’histoire au service de l’accompagnement des personnes âgées. La Fondation Roguet est un établissement public de santé comportant un hôpital (soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée) et une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui regroupe près de 400 collaborateurs mais surtout plus de 60 métiers. Aussi bien la diversité des profils, la taille de l’établissement que le dynamisme des équipes sont des leviers essentiels de transformation pour inventer aujourd’hui l’hôpital public de demain.
Notre activité est uniquement gériatrique, dans ce cadre l’établissement comporte : 188 lits d’EHPAD et 10 places d’accueil de jour, 75 lits USLD, 75 lits de SMR dont 15 lits d’UCC et 10 places d’hôpital de jour.
Afin de prendre soin de nos équipes, l’équipe QVCT coordonne toute l’année des actions d’informations, de formations et d’échanges, des animations pour créer du lien et vous permettre de vous détendre. Vous pourrez aussi vous porter volontaire pour faire partie de l’équipe l’année prochaine !
Conditions :
- Logement sur place possible
- Parking gratuit ou 75% de prise en charge transports en communs ou prime mobilité durable
- Forfait Cadre : horaires flexibles, 19 RTT, 25 CA et possibilité de jours supplémentaires (fractionnement et hors période)
- Chacun a de bonnes idées ! Tous nos collaborateurs peuvent s’engager dans projets RSE qu’ils portent (prime d’engagement collectif)
CADRE DE SANTE CDI Non précisé Mis à jour le 02 septembre 2026 employeur : Fondation Roguet
La Fondation Roguet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être des résidents et d'un soutien constant de la part d'une équipe pluridisciplinaire. Rejoindre notre établissement public, c'est s'engager dans une mission significative au service des personnes âgées et de leurs familles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE CDI Non précisé Mis à jour le 02 septembre 2026
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Fondation Roguet, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE CDI Non précisé Mis à jour le 02 septembre 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Fondation Roguet et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Fondation Roguet. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Roguet
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Fondation Roguet que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Fondation Roguet. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
