En un coup d'œil
- Missions: Gérer les systèmes et réseaux pour assurer un service numérique optimal.
- Entreprise: Fondation reconnue d’utilité publique, engagée pour le logement des plus défavorisés.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités de croissance et déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en administration des systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Reconnue d’utilité publique en 1992, la
Fondation agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement.
Ses missions sont le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habitat et de la lutte contre les exclusions.
Elle interpelle les pouvoirs publics et propose des partenariats d'action en faveur des mal logé-e-s.
Au sein du service informatique composé de 6 personnes et rattaché-e au Responsable des Systèmes Informatiques Adjoint, l’ Administrateur Systèmes et Réseaux assure l’administration et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, systèmes, réseaux, services et environnements utilisateurs de la Fondation dans un contexte multisites.
Il assure la disponibilité, la performance et la continuité des services numériques, et garantit la gestion des identités et des accès, du parc informatique.
Il contribue aux projets d’évolution du système d’information, à la coordination des prestataires de son périmètre et à l’application des bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité.
Ses missions principales sont les suivantes
- Gestion des identités et des accès
- Assurer la gestion du cycle de vie des comptes utilisateurs internes, externes et invités, ainsi que des comptes techniques et de service, de leur création à leur désactivation ou suppression, conformément aux règles et référentiels en vigueur.
- Gérer les habilitations, privilèges et droits d’accès aux ressources, applications et services du système d’information.
- Administration des systèmes, réseaux et services cloud
- Configurer, déployer et administrer les infrastructures, systèmes, outils, services et solutions de téléphonie relevant de son périmètre dans un environnement hybride.
- Assurer la supervision, le maintien en condition opérationnelle, les mises à jour et le traitement des incidents relevant de son périmètre.
- Assurer le suivi des sauvegardes, licences, contrats, garanties et ressources techniques de son périmètre.
- Gestion globale de parc, de la mobilité et support technique avancé
- Déployer les équipements et services destinés aux utilisateurs.
- Administrer et maintenir le parc informatique et les solutions de mobilité au travers d’outils de gestion centralisée.
- Mettre en oeuvre et maintenir les règles de configuration, de sécurisation, de mise à jour et de déploiement applicables aux postes, périphériques et points de terminaison.
- Apporter son expertise au « helpdesk » pour le traitement des demandes et incidents complexes ou nécessitant une intervention de niveau avancé.
- Contrôle interne et documentation
- Formaliser, maintenir et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations de son périmètre.
- Produire les éléments nécessaires aux contrôles internes, audits et démarches de conformité.
- Veiller, dans le cadre de ses activités, au respect des règles de sécurité et de protection des données.
- Garantir la réalisation des revues périodiques des comptes, droits d’accès et habilitations.
- Contribuer à l’amélioration continue des services, outils et pratiques du système d’information.
- Projets et coordination des prestataires
- Conduire les projets relevant de son périmètre et contribuer aux projets d’évolution du système d’information.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes et piloter les prestataires associés à ses missions et projets.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (Bac+2/3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 4 à 5 ans en administration des systèmes et réseaux, idéalement acquise au sein d'une organisation de taille moyenne, dans un environnement multisites.
- Vous disposez de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants :
- Systèmes et infrastructures Microsoft
- Administration des environnements Windows Server, Active Directory (AD DS, GPO, DNS, DHCP) et des infrastructures Microsoft hybrides (AD / Entra ID).
- Connaissance des mécaniques internes Active Directory.
- Administration d'environnements virtualisés, notamment Microsoft Hyper-V ou solutions équivalentes.
- Pratique de Power Shell pour l'administration, le diagnostic et l'automatisation des tâches techniques.
- Microsoft 365, gestion des identités et sécurisation des accès
- Administration des services Microsoft 365 (Exchange Online, Share Point Online, Teams, One Drive) et gestion des identités et des accès avec Microsoft Entra ID (comptes, habilitations, MFA, accès conditionnel).
- Gestion des identités hybrides (Microsoft Entra Connect Sync) et intégration des applications métiers et Saa S via SSO (SAML 2.0, Open ID Connect).
- Connaissance des principes Zero Trust et des solutions Microsoft Entra Suite, notamment Entra Private Access.
- Environnements utilisateurs, gestion du parc et mobilité
- Administration, déploiement et sécurisation des postes Windows 11 et mac OS, ainsi que des terminaux mobiles Android et i OS/i Pad OS.
- Gestion centralisée du parc avec MDM (Microsoft Intune, stratégies MAM, stratégies de configuration et de conformité) et support technique avancé (N2/N3).
- Réseaux et connectivité multisites
- Maîtrise des environnements réseaux (TCP/IP, LAN/WAN, VLAN, routage, commutation, Wi‑Fi, VPN, pare‑feu) et connaissance des équipements Cisco, Cisco Meraki et HPE/Aruba.
- Connaissance des solutions d'interconnexion multisites (MPLS, SD‑WAN) et de téléphonie d'entreprise (Vo IP/To IP).
- Exploitation, sécurité et continuité de service
- Expérience du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS), de la supervision, des mises à jour et de la gestion des incidents.
- Connaissance des solutions de sauvegarde, de restauration et de continuité de service, ainsi que des bonnes pratiques de cybersécurité et de protection des données.
- Capacité à maintenir la documentation technique, à contribuer aux contrôles internes, audits et revues d'habilitations, et à assurer le suivi des ressources, licences, garanties et prestations techniques.
- Les compétences complémentaires suivantes seront particulièrement appréciées :
- Expérience approfondie des solutions Microsoft Entra Suite et Microsoft Defender, ainsi que des environnements Microsoft Power Platform (Power Apps).
- Connaissance des outils de déploiement et d'enrôlement des terminaux (Windows Autopilot, Apple Business Manager, Android Enterprise, Samsung Knox).
- Certifications techniques Microsoft ou réseaux.
- Gestion de projet et qualités professionnelles
Vous êtes capable de conduire des projets techniques relevant de votre périmètre et de contribuer aux projets transverses du système d'information ou de la Fondation, en coordination avec les équipes internes et les prestataires.
Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et de réactivité, et rendre compte de vos activités.
Vous appréciez le travail en équipe, disposez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des infrastructures et des pratiques.
Poste de Cadre, basé au siège, avec des déplacements ponctuels sur toute la France.
Rémunération selon profil + prime de vacances + RTT+ possibilité télétravail 1 à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, remboursement transport ou forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps.
#J-18808-Ljbffr
Administrateur-rice Systèmes et Réseaux in Paris employeur : Fondation pour le Logement des Défavorisés
La Fondation, reconnue d’utilité publique, offre un environnement de travail engagé et solidaire, où chaque employé contribue à une mission sociale essentielle : aider les plus défavorisés à se loger dignement. En tant que Chargé(e) de mission, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel, ainsi que d'avantages tels que le télétravail, des RTT, et un remboursement de transport à 100%. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation pour le Logement des Défavorisés
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur-rice Systèmes et Réseaux in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Fondation pour le Logement des Défavorisés.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Fondation pour le Logement des Défavorisés.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Fondation pour le Logement des Défavorisés remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Fondation pour le Logement des Défavorisés est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur-rice Systèmes et Réseaux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Fondation pour le Logement des Défavorisés et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Fondation pour le Logement des Défavorisés sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation pour le Logement des Défavorisés
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Fondation pour le Logement des Défavorisés, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Fondation pour le Logement des Défavorisés !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Fondation pour le Logement des Défavorisés, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
