En un coup d'œil
- Missions: Renforcer les équipes et assurer la continuité des soins dans divers EHPAD.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec une approche centrée sur le bien-être.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, hébergement et prime d'engagement.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec un management participatif et des équipes engagées.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience enrichissante tout en voyageant et rencontrant de nouvelles personnes.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et passion pour le travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 3900 € par mois.
Date d'embauche : 1er juillet 2026
Envie d’un été qui bouge ? Si vous avez la bougeotte, que vous aimez voyager et rencontrer de nouvelles personnes, cette offre est faite pour vous ! Cet été, sortez de la routine et rejoignez une mission itinérante au cœur de nos EHPAD.
Nous recrutons des IDE itinérants en CDD ! Sous l’impulsion de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur un périmètre couvrant l’arc Méditerranéen allant des Vallons du Gers aux Montagnes des Pyrénées (de Saint-Lary-Soulan à Mauvezin), au sein de plusieurs établissements.
Votre mission : Renforcer les équipes et assurer la continuité des soins, dans un cadre organisé et sécurisé, tout en découvrant différents environnements de travail.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une mission itinérante riche et diversifiée
- Mise à disposition d’un véhicule de service
- Possibilité d’hébergement selon les besoins
- Une organisation pensée pour faciliter vos déplacements
- Un équilibre entre mobilité, stabilité et reconnaissance
Nos points forts :
- Approche centrée sur les thérapies non médicamenteuses et la méthode Montessori
- Management participatif et équipes engagées
- Rémunération attractive de 3500€ à 3900€ brut mensuel
- Prime d’engagement de 1000€ en supplément pour un contrat de 2 mois
- Prise en charge des frais d’hébergement et de repas en cas de mobilité
- Une expérience professionnelle enrichissante sur plusieurs établissements
Infirmier itinérant, H/F employeur : Fondation Partage et Vie
Le Centre Médical de L’Argentière est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et participatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Situé dans les Monts du Lyonnais, cet établissement à taille humaine favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités de collaboration sur des projets régionaux et nationaux. Avec une rémunération attractive et des avantages variés tels que des chèques vacances et une prise en charge mutuelle, travailler ici signifie s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Partage et Vie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier itinérant, H/F
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier itinérant, H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Partage et Vie
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Fondation Partage et Vie, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
