En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et le suivi administratif pour 300 salariés dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Fondation OVE, engagée pour une société inclusive et au service des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Poste stable avec un impact social fort et une équipe soudée.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre carrière en contribuant à une mission sociale essentielle.
- Qualifications: Bac +2/3 en paie ou comptabilité et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.
Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes.
Donnez du sens à votre carrière !
Poste à pourvoir sur la ville de Vaulx-en-Velin, pour l'établissement de la Direction Général de la Fondation OVE.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour assurer la production des paies et le suivi administratif du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Fondation OVE.
Vous intégrez une équipe dynamique de 10 gestionnaires et gérez un portefeuille de paies réparti selon un périmètre géographique défini.
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ
- Gérer un portefeuille d'environ 300 salariés.
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Suivre les absences : maladie, maternité, accident du travail.
- Traiter les DSN événementielles (arrêts, fins de contrat¿).
- Gérer les saisies-arrêts, acomptes, indemnités de départ, soldes de tout compte.
- Établir les documents de sortie (certificats de travail, attestations, etc.).
- Mettre en oeuvre les garanties prévoyance et santé, notamment les arrêts longs.
- Assurer la production et le contrôle des DSN mensuelles.
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en paie ou comptabilité.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe, et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance du logiciel Orhus et/ou du secteur médico-social (CCN 66) serait un plus.
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire paie H/F in Vaulx-en-Velin employeur : Fondation OVE
Rejoindre notre organisation non lucrative à Vaulx-en-Velin, c'est intégrer une équipe passionnée par l'éducation et l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel pour vous aider à grandir dans votre rôle. En tant que Responsable Éducatif & Projets Engagés, vous aurez la chance de piloter des initiatives significatives qui impactent positivement la vie des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire paie H/F in Vaulx-en-Velin
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Fondation OVE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Fondation OVE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire paie H/F in Vaulx-en-Velin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Fondation OVE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Fondation OVE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation OVE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Fondation OVE !
