En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire et piloter des projets éducatifs pour les jeunes.
- Entreprise: Fondation OVE, engagée pour une société inclusive et solidaire.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, environnement dynamique et impact social positif.
- Autres infos: Opportunité de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre bienveillant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes avec des troubles du spectre autistique.
- Qualifications: Diplôme de niveau II ou III et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 36811 - 49336 € par an.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance. Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Poste à pourvoir sur la ville de PARIS, pour l’établissement SESSAD Robert DOISNEAU. Nous recherchons un·e Chef·fe de Service Médico-Éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et piloter des projets socio-éducatifs au service des jeunes. Composée d’une dizaine de professionnel·le·s paramédicaux / socio-éducatifs, l’équipe intervient sur le nord-est parisien. Le Pôle Enfance – Trouble du Spectre Autistique (TSA) de la Fondation OVE sur Paris, regroupe actuellement un IME (accueil de jour / Internat), un SESSAD (composé de 2 entités) accompagnant des jeunes ayant un TSA.
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Encadrer l’équipe pluridisciplinaire : organiser, suivre le travail, animer les réunions d’équipe et porter une dynamique de service.
- Être garant·e et responsable du bon fonctionnement de service.
- Analyser les besoins, développer des axes novateurs et garantir l’adaptation du service.
- Participer, avec l’équipe de direction, au respect du droit des jeunes et notamment l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individualisés.
- Assurer le suivi de l’accompagnement mis en place : garantir le respect des droits, des obligations et porter la démarche qualité.
- Participer à l’évaluation du projet : contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des actions menées.
Nous recherchons un Chef de Service Médico-éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et piloter avec engagement et bienveillance un établissement médico-social. Vous serez un acteur clé du fonctionnement de la structure, en accompagnant les équipes, les usagers et leurs familles dans un projet ambitieux et solidaire. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Piloter le projet d’établissement : Mettre en œuvre les projets personnalisés des usagers et garantir une démarche qualité.
- Manager et coordonner les équipes : Planifier les activités, accompagner les collaborateurs et veiller à leur bien-être.
- Assurer la gestion administrative : Superviser les dossiers des usagers et du personnel, garantir le respect des droits et des réglementations.
- Collaborer avec les parties prenantes : Développer les partenariats et entretenir une relation de confiance avec les familles.
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP.
- Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe.
- Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits.
Chef de Service Médico‑Éducatif – Leadership en TSA, Paris employeur : Fondation OVE
Rejoindre notre organisation non lucrative à Vaulx-en-Velin, c'est intégrer une équipe passionnée par l'éducation et l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel pour vous aider à grandir dans votre rôle. En tant que Responsable Éducatif & Projets Engagés, vous aurez la chance de piloter des initiatives significatives qui impactent positivement la vie des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Médico‑Éducatif – Leadership en TSA, Paris
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Fondation OVE.
✨Postule directement chez Fondation OVE
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Fondation OVE. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Médico‑Éducatif – Leadership en TSA, Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Fondation OVE en tant que Chef de Service Médico‑Éducatif – Leadership en TSA, Paris et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation OVE
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Fondation OVE, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Fondation OVE.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
