En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des jeunes dans un cadre éducatif et thérapeutique tout en dirigeant une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Fondation OVE, engagée pour l'inclusion et le soutien des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec astreintes à partager.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et contribuez à une société plus inclusive.
- Qualifications: Diplôme de niveau 5 et expérience dans le secteur sanitaire ou social.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.
Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes.
Donnez du sens à votre carrière !
Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans.
Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et à St Philbert de Grand Lieu.
Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales.
Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours.
Dans le cadre de la diversification de l'offre d'accompagnement et la création d'une micro-structure ASE/PH à compter de décembre 2026.
Poste à pourvoir sur la ville de Nantes, pour l'établissement DITEP LAMORICIERE.
Dans le cadre de la diversification de l'offre d'accompagnement et la création d'une micro-structure ASE/PH à compter de décembre 2026, le DITEP LAMORICIERE recrute pour le 24 août 2026 un(e) chef de service équipe pluridisciplinaire :
Le Pôle des 16-20 ans du DITEP (une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP et 40 jeunes en septembre 2027)
La création d'une micro-structure ASE/PH (une équipe pluridiscinaire de 13 ETP et 5 jeunes, en décembre 2026)
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ
- Participer à la mise en oeuvre de la transformation de l'offre dans une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire dans le respect des politiques publiques (ASE/PH) et des RBPP
- Participer et être force de proposition dans les CODIR cadres de l'établissement.
- Garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé et projet de l'enfant des jeunes accompagnés, tenant compte de l'environnement familial et des particularités du territoire en s'appuyant dur les RBPP.
- Favoriser la place des familles et des jeunes dans l'accompagnement et garantir leurs droits et devoirs.
- Organiser et contrôler le travail d'une équipe pluridisciplinaire.
- Programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et favoriser un climat social serein.
- Rendre compte de l'activité et des collaborations avec les partenaires.
- Recueillir, analyser et transmettre des informations et des propositions de l'équipe ou des usagers.
- Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers.
- Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail.
- Intervenir si besoin auprès des usagers en matière de gestion des conflits ou de problèmes de discipline.
- Porter les valeurs de la Fondation lors des représentations extérieures et auprès des équipes.
Astreintes de semaine et de week-end, à partager avec les 3 autres chefs de service et la Directrice de Territoire
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Classement conventionnel cadre de classe 2.
Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social et/ou en protection de l'Enfance.
Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et d'une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Permis B obligatoire.
#J-18808-Ljbffr
Chef de service médico-éducatif H/F in Nantes employeur : Fondation OVE
Rejoindre notre organisation non lucrative à Vaulx-en-Velin, c'est intégrer une équipe passionnée par l'éducation et l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel pour vous aider à grandir dans votre rôle. En tant que Responsable Éducatif & Projets Engagés, vous aurez la chance de piloter des initiatives significatives qui impactent positivement la vie des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service médico-éducatif H/F in Nantes
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Fondation OVE !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service médico-éducatif H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Fondation OVE
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Fondation OVE. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service médico-éducatif H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Fondation OVE:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Fondation OVE. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation OVE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
