En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des projets de soins pour enfants et adolescents, animer des réunions et élaborer des diagnostics.
- Entreprise: Service de protection de l’enfance avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Avantages: Rémunération selon expérience, congés trimestriels, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Projets thérapeutiques variés et absence de garde.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Doctorat en médecine et spécialité en pédiatrie ou psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Des Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres – H/F pour ses services de protection de l’enfance milieu (AED/AEMO) et son pôle médico-social (DITEP).
Missions principales :
- Responsabilité et encadrement des projets de soins des enfants.
- Animation des synthèses et des réunions.
- Elaboration des diagnostics et de comptes rendus médicaux.
- Entretiens et suivi avec les familles, enfants, adolescents et jeunes adultes.
- Relation avec les partenaires.
Support disponible :
- D’un secrétariat.
- D’une équipe pluridisciplinaire.
- D’une direction générale.
- De référents Qualité.
Profil :
- Diplôme du Doctorat en médecine.
- Diplôme de spécialité en pédiatrie ou psychiatrie ou pédopsychiatrie.
- Intérêt ou expérience en thérapie psychanalytique ou systémique.
Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66).
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE).
- Possibilité de projets thérapeutiques (psychodrame, groupe, consultations spécialisées etc.).
- Absence de garde et d’astreinte.
Informations Complémentaires :
- Date : Dès que possible.
- Lieu de travail : Ile-de-France (selon le service concerné : 91 – 92 – 94 – 75).
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Contact :
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’adresse suivante : recrutement@olgaspitzer.fr.
Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres – H/F IDF (75-91-92-94) employeur : FONDATION OLGA SPITZER
La Fondation Olga SPITZER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Tigery et Corbeil-Essonnes. Avec un engagement fort envers le développement des compétences, les médecins psychiatres et pédopsychiatres bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à un projet de soins significatif pour les enfants et leurs familles. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle dans un cadre bienveillant et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FONDATION OLGA SPITZER
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres – H/F IDF (75-91-92-94)
✨Rejoins des communautés médicales
Intègre des groupes de médecins sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Participer à des discussions dans ces communautés peut te mettre en avant et te permettre de te connecter avec des professionnels qui pourraient te signaler des opportunités chez FONDATION OLGA SPITZER.
✨Assiste à des congrès médicaux
Les congrès et conférences sont une occasion en or pour rencontrer des recruteurs et d'autres médecins. N'hésite pas à distribuer des cartes de visite et à te renseigner sur les postes disponibles chez FONDATION OLGA SPITZER. Ça montre aussi ta motivation et ton intérêt pour le domaine.
✨Renseigne-toi sur la culture d'entreprise
Avant de postuler chez FONDATION OLGA SPITZER, prends le temps de bien comprendre leur philosophie et leur culture. Cela peut t'aider à mieux te préparer pour les entretiens et à montrer que tu es vraiment investi dans leur mission.
✨Postule directement sur notre site
Chez FONDATION OLGA SPITZER, nous apprécions les candidatures faites directement via notre site. Assure-toi de personnaliser ton message et de montrer en quoi tes compétences correspondent parfaitement aux besoins de l'équipe. Ça fait toujours bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres – H/F IDF (75-91-92-94)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de mettre en avant toutes tes expériences cliniques pertinentes. Si tu as fait des stages ou des résidences, n'hésite pas à les détailler avec les différentes compétences que tu as acquises. Cela montrera à FONDATION OLGA SPITZER que tu es prêt à faire face aux défis du métier dès le départ !
Mentionne tes certifications médicales:Pour un poste à temps plein en médecine, il est crucial de lister toutes tes certifications. Que ce soit ton diplôme, des formations complémentaires ou des spécialités, indique-les clairement sur ton CV. Ça prouve que tu es actif dans ton développement professionnel et que tu es à jour dans ton domaine, ce qui est essentiel pour Médecins Psychiatres ou Pédopsychiatres – H/F IDF (75-91-92-94).
Personnalise ta lettre de motivation:N’oublie pas de rédiger une lettre de motivation qui reflète ta passion pour la médecine et ton intérêt pour FONDATION OLGA SPITZER. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre leur équipe et comment tu peux contribuer à leur mission. Sois sincère et apporte des exemples concrets de tes motivations.
Fais ressortir ton esprit d'équipe:En médecine, le travail d'équipe est fondamental. Dans ta candidature, mentionne des situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de santé. Que ce soit lors de projets de recherche ou pendant tes stages, ces expériences montreront que tu sais t'intégrer dans une équipe tout en fournissant des soins de qualité à tes patients.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FONDATION OLGA SPITZER
✨Prépare-toi pour des questions techniques pointues
En tant que médecin, il est probable que tu sois confronté à des questions techniques et cliniques très précises lors de l'entretien. Pense à relire des cas cliniques récents ou les protocoles de traitements pour te sentir à l’aise de discuter de tes décisions médicales et de ta manière de gérer des situations complexes.
✨Montre ton empathie et tes compétences relationnelles
Les médecins doivent être capables de bien communiquer avec les patients et l'équipe médicale. Prépare quelques exemples concrets où tu as démontré ton empathie ou ta capacité à travailler avec des collègues, car ces compétences sont cruciales pour le rôle de médecin.
✨Démontre ta passion pour la médecine
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, n’hésite pas à partager pourquoi tu as choisi la médecine comme carrière. Parle de tes expériences pertinentes ou de projets de recherche qui t'animent pour montrer ton engagement envers ce métier.
✨Prépare ton plan de carrière
Les recruteurs aiment savoir non seulement si tu es qualifié, mais aussi où tu te vois dans les prochaines années. Réfléchis à tes objectifs professionnels dans la médecine, que ce soit en termes de spécialisation ou de développement de compétences, et sois prêt à en discuter.
