En un coup d'œil
- Missions: Diriger un établissement éducatif et garantir la qualité des services pour les jeunes.
- Entreprise: Fondation La Vie au Grand Air, engagée pour l'enfance.
- Avantages: CDI à temps plein, 18 congés trimestriels, remboursement de transport à 50%.
- Autres infos: Poste basé à Montargis avec des opportunités de partenariat et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en direction dans le secteur de la protection de l’enfance requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Pour les Accueils Educatifs du Montargois, poste à pourvoir dès que possible. L’établissement est composé d’un service d’accueil de 90 situations en AEMORH, 50 situations en AEDR et 377 situations en AEMO situé à Villemandeur et Gien, ainsi qu’un service d’accueil de jour de 20 jeunes situé à Montargis. Ses équipes comptent 35 salariés.
Missions principales :
- Activité et projet d’établissement : Vous participez à développer et pérenniser l’activité de votre établissement en étant le garant de l’ensemble des obligations en matière de santé et sécurité au travail et du respect des cadres réglementaires. Vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement en conformité avec les objectifs stratégiques de la Fondation dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Vous êtes le garant de la prise en charge bienveillante des jeunes accompagnés, en tant qu’interlocuteur privilégié des jeunes et des familles pour toute question en lien avec la prise en charge institutionnelle. Dans ce cadre, vous garantissez la qualité des services proposés et la satisfaction des bénéficiaires et de leurs familles. Vous mettez en œuvre des projets d’amélioration continue et d’innovation.
- Gestion financière et management des professionnels : Vous pilotez et organisez le fonctionnement quotidien de l’établissement. Vous recrutez, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : chef de service, éducateurs, psychologue, administratif… Vous gérez les relations sociales au sein de l’établissement, coordonnez des actions auprès des IRP, et vous présidez le CSE d’établissement. Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l’établissement en collaboration avec le service financier régional : vous construisez et conduisez l’ensemble des budgets. Vous soutenez vos équipes dans la gestion administrative et financière de leur projet.
- Représentation et promotion : Vous assurez la communication et la représentation en externe notamment auprès des partenaires et des financeurs. À ce titre, vous initiez et développez des partenariats. Enfin, vous participez activement aux réflexions et projets transverses au sein de la Fondation.
Profil recherché :
- Vous disposez d’un talent particulier pour fédérer autour d’un projet et accompagner les équipes.
- Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe.
- Être pédagogue.
- Conduire des projets de façon pragmatique jusqu’à terme.
- Être force de proposition.
- Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l’intérêt des personnes prises en charge.
- Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d’intervention sociale.
Vous comprenez rapidement les enjeux, que vous vous appropriez pour mieux retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active. La loyauté et le sens de l’intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous. Une expérience de direction dans le secteur de la protection de l’enfance est obligatoire.
Modalités de candidature :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI à temps plein.
- Permis B obligatoire.
- Rémunération selon indice CCN66 et expériences.
- Déplacement à prévoir.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- 18 Congés trimestriels.
- Lieu de travail : Poste basé à Montargis (45).
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines : recrutdrcentre-est@lavieaugrandair.fr.
Directeur d’établissement(F/H) – Montargis employeur : Fondation La Vie au Grand Air
La Fondation La Vie au Grand Air est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés à travers une culture de travail collaborative et inclusive. En tant que Juriste Droit Social & Relations Collectives, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives qui impactent positivement la vie des autres. Avec des options de télétravail flexibles, nous offrons un environnement propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant activement la croissance de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation La Vie au Grand Air
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’établissement(F/H) – Montargis
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Fondation La Vie au Grand Air.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Fondation La Vie au Grand Air
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Fondation La Vie au Grand Air. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’établissement(F/H) – Montargis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Fondation La Vie au Grand Air.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Fondation La Vie au Grand Air. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation La Vie au Grand Air
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Fondation La Vie au Grand Air, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Fondation La Vie au Grand Air et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
