En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants de 0 à 12 ans avec des besoins spécifiques dans un cadre familial.
- Entreprise: Établissement innovant engagé pour le bien-être des enfants et de leurs familles.
- Avantages: Rémunération selon la CCN 66, travail en équipe pluridisciplinaire, et environnement chaleureux.
- Autres infos: Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2026, à Étampes et Étréchy.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie d'enfants tout en développant vos compétences éducatives.
- Qualifications: Permis B requis, compétences en développement de l'enfant et sens du travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Service d’Accueil Mixte (0‑12 ans) Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l’encadrement et l’accompagnement d’enfants et de jeunes de 0 à 12 ans présentant des problématiques complexes et nécessitant un accueil contenant. Cette structure novatrice par sa double modalité d’accueil (en petit collectif et en famille d’accueil) a pour ambition de favoriser une continuité de parcours et réduire les ruptures au travers d’un accompagnement «sur mesure» en fonction des besoins de chaque enfant.
Dans ce cadre, vous les accueillez au sein de votre famille, vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, dans leur vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs. Vous co-construisez avec eux leur projet personnalisé. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l’enfant. Vous êtes également en charge de la co-rédaction des écrits professionnels le concernant.
Profil recherché
Votre Profil: Vous souhaitez rejoindre un établissement avec des équipes engagées et mobilisées, porteuses d’innovations pour constamment améliorer la qualité des accompagnements en faveur des enfants et de leurs familles. Vous avez envie de participer à l’aventure de la création d’un nouveau service atypique. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Vous êtes capable de tenter de nouvelles approches, de faire preuve d’innovation et de faire «des pas de côté» pour répondre aux besoins des enfants avec des problématiques complexes. Dynamique et responsable, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous avez le sens de l’écoute, vous savez créer un environnement apaisant et chaleureux, vous avez un bon relationnel. Vous êtes titulaire du Permis B.
Modalités de candidature
CDI, Agrément permanent d’assistant familial exigé. Votre rémunération est fonction de la CCN 66. Véhicule personnel indispensable. Lieu de travail Etampes (Siège social- 91150) – ETRECHY (1ere maison d’enfants-91580).
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI I 91 I ASSISTANT FAMILIAL (F/H) employeur : Fondation La Vie au Grand Air
La Fondation La Vie au Grand Air est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés à travers une culture de travail collaborative et inclusive. En tant que Juriste Droit Social & Relations Collectives, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives qui impactent positivement la vie des autres. Avec des options de télétravail flexibles, nous offrons un environnement propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant activement la croissance de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation La Vie au Grand Air
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI I 91 I ASSISTANT FAMILIAL (F/H)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Fondation La Vie au Grand Air !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme CDI I 91 I ASSISTANT FAMILIAL (F/H).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Fondation La Vie au Grand Air
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Fondation La Vie au Grand Air. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI I 91 I ASSISTANT FAMILIAL (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Fondation La Vie au Grand Air:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Fondation La Vie au Grand Air. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation La Vie au Grand Air
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
