Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue en EHPAD assure les missions suivantes :
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Soutien psychologique individuel des résidents (écoute, accompagnement des émotions, aide à l’adaptation à l’institution)
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Accompagnement des familles (entretiens, soutien dans les situations de crise, aide à la compréhension de la maladie et de la perte d’autonomie)
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Évaluation cognitive et neuropsychologique (repérage des troubles, participation au diagnostic et au suivi de l’évolution)
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Intervention sur les troubles psycho-comportementaux (analyse des situations, propositions d’ajustements et de stratégies de prise en soin)
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Animation thérapeutique (ateliers de stimulation cognitive, groupes de parole, médiations thérapeutiques adaptées)
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Contribution à l’élaboration et à la mise à jour du projet de vie individualisé (PVI) de chaque résident
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Supervision et analyse des pratiques professionnelles (soutien aux équipes, temps de réflexion autour des situations complexes)
Le psychologue participe également aux différents projets institutionnels et aux commissions de l’établissement, afin de favoriser une prise en charge globale et cohérente des résidents.
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie vous permettant d’exercer la profession de Psychologue.
Une première expérience de 2 à 3 ans en établissement médico-social serait un atout apprécié.
Vous maîtrisez les principaux outils d’évaluation psychologique et savez conduire des entretiens cliniques, ainsi qu’analyser et rédiger des bilans psychologiques de manière rigoureuse et structurée.
À l’écoute, empathique et doté d’un excellent sens de l’analyse, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes.
Vous appréciez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, faites preuve d’adaptabilité et exercez votre métier dans le strict respect des règles de confidentialité et de l’éthique professionnelle.
Nous recherchons avant tout un professionnel engagé, souhaitant s’investir durablement dans le bien‑être des résidents et la qualité de leur accompagnement.
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Psychologue 50% H/F employeur : Fondation-L
Fondation-L offre un environnement de travail structuré où la rigueur et l'autonomie sont valorisées. Les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative, avec des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative. La discrétion professionnelle et les qualités relationnelles sont essentielles, ce qui favorise un climat de confiance au sein de l'équipe.
