En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de soins et accompagnez des résidents avec des troubles du spectre autistique.
- Entreprise: Fondation John Bost, un acteur engagé dans le secteur éducatif et médical.
- Avantages: CDI, travail en équipe pluridisciplinaire, et impact positif sur la vie des résidents.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des soins pour les personnes avec TSA.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
La Fondation John Bost recrute un(e) chef de service éducatif H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs.
Vos principales missions comprendront :
- Coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Garantir la qualité de l'accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d'hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...).
- Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d'établissement :
- Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels.
- Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente.
- Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire.
- Suivi et mise en oeuvre des protocoles de soins en lien avec la direction médicale de la Fondation.
- Participation à la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles :
- Suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne.
- Coordination de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation.
- Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins).
- L'implication dans la vie institutionnelle de l'établissement, notamment :
- Suivi des actions décidées en comité de direction.
Chef.fe de service éducatif/Directeur adjoint éducatif (H/F) in Jouy-le-Moutier employeur : FONDATION JOHN BOST
Rejoindre le Foyer de vie La Porte Ouverte à Menucourt, c'est intégrer une équipe dynamique au service des résidents, où l'accompagnement personnalisé et la qualité de vie sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation qui valorise les idées nouvelles. En tant qu'employeur engagé, nous garantissons un cadre de travail respectueux et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de service éducatif/Directeur adjoint éducatif (H/F) in Jouy-le-Moutier
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez FONDATION JOHN BOST !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef.fe de service éducatif/Directeur adjoint éducatif (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de FONDATION JOHN BOST
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de FONDATION JOHN BOST. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de service éducatif/Directeur adjoint éducatif (H/F) in Jouy-le-Moutier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez FONDATION JOHN BOST:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez FONDATION JOHN BOST. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FONDATION JOHN BOST
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
