En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et organisez les interventions pour des adultes en situation de handicap.
- Entreprise: Fondation Gabriel-François Richard, engagée depuis 170 ans pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Horaires de jour, 9 jours de congés supplémentaires, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Un métier qui a du sens, avec un impact direct sur la vie des bénéficiaires.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier exigé, expérience en coordination appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel.
Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion.
Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
1 poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) H/F en CDI à Temps Plein est à pourvoir
Villa st Raphael EANM
1 rue Dr RAFIN
69009 LYON 09
A pourvoir à compter du 14-12-2026
La population
La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et de son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés.
La mission
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) a un rôle central de coordination des soins, d'organisation et d'interface entre les différents acteurs intervenant auprès des personnes accompagnées. À ce titre, il/elle assure notamment les missions suivantes :
- Coordonner le suivi de santé des résidents et les interventions des professionnels de santé.
- Organiser le passage des infirmiers libéraux et des intervenants paramédicaux.
- Superviser le circuit du médicament
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers de santé dans le dossier unique de l'usager.
- Participer aux projets personnalisés en apportant une expertise santé.
- Développer des actions de prévention et d'éducation à la santé (alimentation, hygiène de vie, dépistage, vaccination).
- Assurer la mise à jour du Plan Bleu et participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé et à la prévention.
- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires du territoire.
- Pourquoi venir à la Fondation
- Horaire en journée (sans nuit, ni week-end).
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Travail en équipe pluri professionnelle
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, self, primes Laforcade et Ségur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE.
- Annualisation du Temps de Travail
- 9 jours de congés supplémentaires
- Le profil
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Une expérience en coordination, idéalement dans le secteur du handicap ou médico-social, serait appréciée.
- Qualités requises : sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe.
- Capacité à adapter sa communication à des personnes présentant des troubles associés et à accompagner des équipes pluridisciplinaires non issues du champ médical.
- Capacité à prioriser les actions et à coordonner plusieurs interlocuteurs simultanément.
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier Coordinateur F/H in Lyon employeur : Fondation Gabriel-François Richard
La Fondation Gabriel-François Richard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire à Lyon 8e. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap, ainsi que des avantages tels que 9 semaines de congés payés et une mutuelle employeur, elle s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en contribuant à une mission sociale significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Gabriel-François Richard
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur F/H in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Fondation Gabriel-François Richard, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Gabriel-François Richard
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Fondation Gabriel-François Richard que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
