Chef(fe) de Service F/H in Lyon

Chef(fe) de Service F/H in Lyon

Lyon Temps plein 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
Fondation Gabriel-François Richard

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et animer un service pour accompagner des jeunes en situation de handicap.
  • Entreprise: Fondation Gabriel-François Richard, engagée depuis 170 ans pour l'inclusion.
  • Avantages: Rémunération selon CCN66, prise en charge TCL, équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec formations et opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Un métier qui a du sens et impacte positivement la vie des jeunes.
  • Qualifications: Diplôme de niveau 2 CCN66 et expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel.

Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion.

Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

La population

Le SESSAD accompagne les enfants en situation de handicap moteur et neuromoteur avec ou sans troubles associés.

Le SESSAD propose un accompagnement psycho-socio-éducatif et paramédical à des jeunes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés, scolarisés de la maternelle au lycée.

  • 1 poste de Chef(fe) de Service F/H en Temps Plein en CDI
  • SESSAD
  • 104 RUE LAENNEC

A pourvoir à partir du 4 novembre 2026.

Mission

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, il/elle devra garantir le bon fonctionnement du service en conformité avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des 57 jeunes accompagnés par le SESSAD.

  • Elaborer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des jeunes
  • Construire et entretenir le lien avec les familles et les partenaires
  • Gérer et animer le service (21 salariés : éducateurs, rééducateurs et personnel administratif)
  • Assurer l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de l'ensemble des personnels du service.
  • Assurer la sécurité des usagers, des personnels et des biens
  • Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable du service.
  • Conditions d'emploi
  • Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
  • Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur
  • Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
  • Pourquoi venir à la Fondation
  • Un métier qui a du sens
  • Les valeurs fortes du projet fondatif
  • Un accueil personnalisé
  • Travail en équipe pluri professionnelle
  • Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
  • Equilibre vie pro/vie perso
  • Un environnement inclusif
  • Une culture de la confiance
  • Des formations et évolutions
  • Le profil
  • Formation de base chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS
  • Expérience de management d'une équipe pluridisciplinaire en SESSAD ou à minima en milieu ouvert.
  • Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie
  • Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel
  • Connaissance du public accueilli souhaitable.
  • Connaissance en pratiques systémiques appréciées
  • #J-18808-Ljbffr

Chef(fe) de Service F/H in Lyon employeur : Fondation Gabriel-François Richard

La Fondation Gabriel-François Richard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire à Lyon 8e. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap, ainsi que des avantages tels que 9 semaines de congés payés et une mutuelle employeur, elle s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en contribuant à une mission sociale significative.

Fondation Gabriel-François Richard

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fondation Gabriel-François Richard

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Service F/H in Lyon

✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux

Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.

✨Ne rate pas les événements de recrutement

Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Fondation Gabriel-François Richard.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Fondation Gabriel-François Richard qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Service F/H in Lyon

Gestion de projet
Management d'équipe pluridisciplinaire
Élaboration de projets personnalisés
Coordination des activités
Gestion budgétaire et financière
Qualités relationnelles
Capacité d'organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Fondation Gabriel-François Richard.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.

Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.

Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Fondation Gabriel-François Richard que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Gabriel-François Richard

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.

✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux

Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !

✨Explique ton parcours en stage ou engagement

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.

✨Prépare des scénarios d'intervention

Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Fondation Gabriel-François Richard !