En un coup d'œil
- Missions: Piloter le recrutement et l'intégration des alternants tout en développant des partenariats.
- Entreprise: Fondation Des Amis de l'Atelier, engagée dans la formation et l'insertion professionnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste clé pour le développement des talents et des relations écoles.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en accompagnant les jeunes vers leur avenir professionnel.
- Qualifications: Formation Bac +3/5 en gestion, RH ou formation, avec compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 48713 - 59538 € par an.
Fondation Des Amis de l'Atelier recherche un(e) responsable CFA d'entreprise pour piloter le recrutement, l'intégration et le suivi des alternants, en lien avec les établissements partenaires et les maîtres d'apprentissage.
Vous assurez aussi la gestion administrative et financière et développez les partenariats.
Le candidat idéal possède une formation Bac +3/5 en gestion, RH ou formation, et maîtrise les procédures et outils du CFA, avec une forte orientation qualité et relationnelle.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Recrutement et Relations Écoles CFA in Châtenay-Malabry employeur : Fondation Des Amis de l'Atelier
Rejoindre la Fondation des Amis de l'Atelier, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Située en Île-de-France, la fondation offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation et d'évolution de carrière, ainsi que des avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle familiale, une prime de partage de la valeur et un service social à disposition. Vous aurez également la chance de contribuer à des projets significatifs qui font une réelle différence dans la vie des personnes accompagnées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Des Amis de l'Atelier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Recrutement et Relations Écoles CFA in Châtenay-Malabry
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Recrutement et Relations Écoles CFA chez Fondation Des Amis de l'Atelier. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Recrutement et Relations Écoles CFA in Châtenay-Malabry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Fondation Des Amis de l'Atelier.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Fondation Des Amis de l'Atelier spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Des Amis de l'Atelier
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Fondation Des Amis de l'Atelier.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Fondation Des Amis de l'Atelier.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Fondation Des Amis de l'Atelier. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
