En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des ménages en difficulté et favoriser leur accès au logement.
- Entreprise: Complexe Social Lyon Cité, un acteur clé de l'insertion sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle de groupe, et remboursement de transport.
- Autres infos: Travaille dans une équipe pluridisciplinaire dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences sociales.
- Qualifications: Diplôme d'assistant social, éducateur spécialisé ou CESF requis.
Le salaire estimé est compris entre 2143 - 2143 € par mois.
Le Complexe Social Lyon Cité regroupe plusieurs dispositifs d’hébergement, de logement accompagné et d’insertion sociale accueillant près de 1300 personnes : CHRS, centres d’hébergement d’urgence et d’insertion, dispositifs de logement accompagné, pensions de famille, intermédiation locative, mesures ASLL, GLA, ALT, etc.
Le service GERMAIN est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, CESF, TISF, CIP, coordinateur).
Dans le cadre du développement de son dispositif AVDL mené en partenariat avec Lyon Métropole Habitat, le service étend désormais son intervention.
Cette évolution nécessite le renforcement de l’équipe afin d’assurer l’accompagnement de 36 mesures AVDL réparties sur deux territoires d’intervention.
- Le Dispositif Est Actuellement Composé De
- 0,5 ETP IDE
- 0,5 ETP psychologue
- 0,5 ETP travailleur social
- 0,5 ETP coordinateur
Dans le cadre du financement FNAVDL, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) supplémentaire afin de compléter l’équipe existante.
Sous l’autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur et l’équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l’accompagnement social de ménages dans le cadre de mesures AVDL.
- Principales Missions
- Réaliser des visites à domicile et des actions d’aller-vers
- Évaluer les difficultés sociales des ménages ainsi que leurs ressources et capacités
- Favoriser l’accès et le maintien dans le logement
- Prévenir les situations d’impayés et d’expulsion
- Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et l’ouverture de leurs droits
- Soutenir l’appropriation du logement et le respect des obligations locatives
- Développer un travail partenarial avec les acteurs du territoire et du droit commun
- Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et les plans d’apurement
- Participer aux réunions d’équipe, partenariales et aux temps de coordination
- Inscrire sa pratique dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Profil Recherché
- Diplôme d\'assistant social, Éducateur spécialisé ou CESF
- Capacités relationnelles, d’écoute et d’analyse
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Adaptabilité, discrétion et posture professionnelle
- Capacité de construire des réponses adaptées et innovantes
- Aptitude « à faire » avec des situations complexes
- Maîtrise de l’accompagnement à domicile et du travail en réseau
Rémunération soumise à la convention collective CHRS (à partir de 2143 € bruts mensuels + 238 € bruts mensuels de prime Ségur + reprise de l’ancienneté conformément à la convention CHRS) + 50 % titre de transport + Mutuelle de groupe
- Permis B indispensable ; diplôme obligatoire
- #J-18808-Ljbffr
Assistant social, CESF ou Educateur spécialisé F/H employeur : FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de service ESAT et Foyer de Vie de Jour à Artenay, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où l'accompagnement des personnes en situation de handicap est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, ainsi que des avantages tels qu'une complémentaire santé et des outils modernes pour faciliter votre mission. Ici, chaque jour est une occasion de faire la différence dans la vie des personnes que nous soutenons.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant social, CESF ou Educateur spécialisé F/H
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant social, CESF ou Educateur spécialisé F/H.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant social, CESF ou Educateur spécialisé F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
