En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe, accompagner des fondations et piloter des projets philanthropiques.
- Entreprise: Fondation de France, engagée pour l'intérêt général.
- Avantages: 14 jours de RTT, 25 CP, télétravail possible et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement stimulant au cœur des enjeux de la philanthropie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à fort impact et transformez le secteur philanthropique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management et relation avec des interlocuteurs de haut niveau.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ?
Vous avez développé des expériences en management, accompagnement de clients et conduite de projets ?
Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'exigence, de créativité et de proximité?
Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction de l'Accompagnement Philanthropique, et rattaché-e au Directeur délégué de l'Accompagnement Philanthropique, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, accompagnez en direct un portefeuille de 7 fondations à forts enjeux, pilotez des projets transverses et représentez la Fondation de France auprès de l'écosystème philanthropique.
- 1- Manager l'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de 7 collaborateurs
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens bi-annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ;
- Organiser la transmission des savoirs et accompagner les évolutions de l'équipe
- Répartir le portefeuille de fondations et les charges de travail, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération
- Veiller à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif.
- 2- Piloter l'activité de l'équipe
- Suivre les indicateurs d'activité, la qualité de service et la satisfaction des fondations accompagnées
- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et la maîtrise des risques
- Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'action associés.
- 3- Accompagner en direct un portefeuille de fondations
- Accompagner personnellement 7 fondations à forte visibilité ou présentant des enjeux complexes
- Conseiller les fondateurs et les gouvernances sur leur stratégie philanthropique, leur développement et leur impact
- Suivre les aspects juridiques, financiers, fiscaux et administratifs de ces fondations, en s'appuyant sur les équipes de la Fondation de France
- Encourager les coopérations entre les fondations et les acteurs de l'intérêt général.
- 4- Piloter des projets transverses
- Piloter ou copiloter des projets stratégiques pour la Direction ou pour la Fondation de France
- Coordonner des groupes de travail associant plusieurs directions et expertises (juridique, financière, programmes d'actions, communication…)
- Contribuer à la transformation des pratiques, à l'innovation et à l'amélioration du parcours des fondations
- Accompagner le changement auprès des équipes et assurer le déploiement opérationnel des projets menés.
- 5- Représenter la Fondation de France
- Représenter la Fondation de France auprès des fondations, des partenaires et des réseaux professionnels de la philanthropie
- Valoriser les réalisations et les innovations portées par les fondations accompagnées
- Profil
Avec 10 Ans D'expérience Professionnelle, Dont Une Expérience Solide Et Réussie En Management D'équipe, Vous Disposez D'une
- expérience de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, partenaires, gouvernances) et goût du conseil
- expérience confirmée dans la conduite de projets transverses et l'accompagnement du changement
- aisance dans la prise de parole et la représentation auprès de partenaires et de réseaux externes
- appétence pour les questions juridiques, fiscales et de gouvernance propres aux fondations et aux structures à but non lucratif
Une connaissance de l'écosystème philanthropique ou de l'intérêt général est attendue.
La pratique de l'anglais serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- contribuer activement à des projets à fort impact au service de l'intérêt général
- évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de la philanthropie
- participer à la transformation de notre structure
Et votre contrat chez nous ?
- Poste basé à la Tour Atlantique, 1 place de la Pyramide, 92800 Puteaux. Arrêt La Défense – Grande Arche.
- Contrat cadre avec 14 jours de RTT et 25 CP par an
- Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours sur site)
- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%) , et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe accompagnement philanthropique H/F employeur : Fondation de France
La Fondation de France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le soutien aux associations. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où vos idées peuvent réellement faire la différence. Située au cœur de Paris, notre fondation offre un cadre inspirant pour contribuer à des projets significatifs et renforcer les liens avec le secteur associatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe accompagnement philanthropique H/F
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez Fondation de France.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez Fondation de France. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe accompagnement philanthropique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez Fondation de France, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de Fondation de France. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation de France
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de Fondation de France. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
