En un coup d'œil
- Missions: Organiser et gérer les soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Fondation COS, acteur engagé dans le secteur social et médico-social.
- Avantages: Rémunération attractive, 18 jours de RTT, 33 jours de congés payés, et repas à 3€.
- Autres infos: Opportunités de formation et encadrement de proximité pour un développement professionnel continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un établissement moderne et dynamique pour faire la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou Master 1 en management de la santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21). Un(e) cadre de santé – responsable d’unité de soins H/F à temps plein en contrat à durée déterminée de plusieurs mois dans le cadre d’un remplacement maladie dès que possible.
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région. Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés.
Missions :
- Organisation et gestion des soins (en collaboration avec l’équipe médicale et les différents intervenants de l’équipe pluridisciplinaire).
- Gestion des ressources humaines (gestion plannings IDE, AS en CDI et CDD, réalisation des entretiens annuels d’évaluation, recensement des besoins de formation pour votre équipe).
- Gestion du matériel (commande de produits et dispositifs, recensement de nouveaux besoins, investissements).
- Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l’établissement (suivi des évènements indésirables, participation aux instances, élaboration et mise à jour de protocoles de soins).
Rémunération : selon la CCN 51 avec la reprise de l’ancienneté à 100%. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT et de 33 jours de congés payés proratisés à la durée de votre contrat de travail.
Profil : Diplômé(e) cadre de santé ou ayant obtenu un Master 1 en management de la santé, vous êtes autonome sur votre périmètre, reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur. Méthodique, vous possédez de bonnes capacités d’analyse. Dynamique, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie, collaborant aisément en équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le sens de la confidentialité.
Nos atouts :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs : humanisme, solidarité et engagement.
- Médecin et cadre d’astreinte joignable 7 jours /7.
- Reprise de l’ancienneté à 100%.
- Encadrement de proximité et à l’écoute.
- Prise en charge partielle de la mutuelle.
- Repas complet pour 3€.
- Politique formation avantageuse.
- CSE dynamique avec de nombreux avantages.
Date de dépublication : mer 30/12/2026 - 12:00
Cadre de santé - RUS CDD H/F in Dijon employeur : Fondation COS
Rejoindre la Fondation COS Alexandre Glasberg, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée au service des plus vulnérables. Nous offrons un environnement de travail humain et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et des projets innovants pour améliorer la qualité de vie des jeunes en situation de polyhandicap. De plus, notre localisation est facilement accessible, et nous proposons des avantages attractifs tels que des primes à l'embauche et des chèques vacances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - RUS CDD H/F in Dijon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Fondation COS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - RUS CDD H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation COS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Fondation COS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
