En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une résidence et assurez un accompagnement personnalisé des résident·e·s.
- Entreprise: Fondation Cémavie, engagée pour le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime d’astreinte, RTT et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résident·e·s avec un leadership inspirant.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 56000 € par an.
La Fondation Cémavie recrute un Directeur. trice (F/H) en CDI à Cordemais pour diriger la résidence Le Prieuré et assurer un accompagnement respectueux et personnalisé des résident·e·s.
Vous pilotez le projet d’établissement et coordonnez les équipes, avec le soutien des services RH et finances.
Le poste offre le cadre cadre au forfait jours, une rémunération brute annuelle entre 52 000 € et 56 000 €, une prime d’astreinte et RTT, une mutuelle prise en charge et diverses prestations sociales.
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Directeur d’EHPAD – Leadership & Impact (CDI Cadre) in Cordemais employeur : Fondation Cémavie
La Fondation Cémavie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT, et une mutuelle entièrement prise en charge, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel dans un cadre respectueux et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'entraide et de responsabilité, où chaque voix compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’EHPAD – Leadership & Impact (CDI Cadre) in Cordemais
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Fondation Cémavie.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Fondation Cémavie
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Fondation Cémavie. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’EHPAD – Leadership & Impact (CDI Cadre) in Cordemais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Fondation Cémavie.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Fondation Cémavie. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Cémavie
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Fondation Cémavie, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Fondation Cémavie et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
