En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de rééducation et manager des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Fondation Arc-en-Ciel, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Environnement de travail rénové, matériel de pointe et équipe expérimentée.
- Autres infos: Poste à responsabilités avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez la qualité des parcours patients et contribuez à leur bien-être.
- Qualifications: Diplôme d'État paramédical et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Date de début du contrat : Dès que possible
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire.
Détails de l’offre : Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique. Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d’Héry (39) et 52 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 2 sites : Pont d’Héry (39) et Franois (25).
Missions principales :
- Piloter l’activité de rééducation et d’hospitalisation de jour, en garantissant la qualité, la sécurité, la continuité et la personnalisation des prises en charge.
- Manager et fédérer les équipes de rééducation, d’hospitalisation de jour et les fonctions transverses (Assistantes Sociales, etc.), en favorisant la collaboration, le développement des compétences et l’amélioration continue des pratiques.
- Organiser et optimiser les ressources, les plannings et l’utilisation du plateau technique, en anticipant les besoins et en valorisant les compétences de chacun.
- Déployer la démarche qualité, identifier les dysfonctionnements, mettre en œuvre des actions correctives et accompagner les équipes dans le changement.
- Conduire les projets d’évolution, d’innovation et d’amélioration des parcours, en lien avec les différentes parties prenantes de l’établissement.
- Contribuer à la performance médico-économique de son périmètre et participer aux orientations stratégiques de l’établissement.
Les plus de ce poste :
- Un poste à fort périmètre et à responsabilités, au cœur de l’organisation des activités de rééducation et d’hospitalisation de jour.
- Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée à manager et fédérer autour de projets communs.
- Un rôle transversal, en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et les différentes directions de l’établissement.
- Un poste à impact, permettant d’agir concrètement sur la qualité des parcours et l’expérience des patients.
Un environnement riche :
Entièrement rénovés, nos locaux sont équipés de matériel de pointe dans un environnement adapté. Ils permettent une rééducation dans les meilleures conditions possibles. Le centre dispose :
- d’une salle d’échographie de spirométrie et d’épreuve d’effort
- d’un plateau technique de rééducation composé d’un gymnase
- d’une salle de gymnastique douce
- d’un bassin de rééducation de 150 m² : balnéothérapie
- d’une salle de relaxation
- d’une salle de réentraînement
Situé en bordure de forêt, nous proposons aux patients des itinéraires de marche en forêt ou sur site arboré.
Profil recherché :
- Vous êtes une personne structurée et rigoureuse, capable de mettre en place un cadre clair et efficace.
- À l’aise pour analyser une organisation, identifier les points de blocage et construire des solutions.
- Capable de fédérer une équipe expérimentée sans perdre de vue les objectifs collectifs.
- Pragmatique, avec le sens des priorités et la capacité à prendre des décisions.
- Dotée d’une communication claire et d’un bon relationnel.
- Attachée à la qualité du parcours patient et au travail en équipe.
Votre parcours :
- Diplôme d’État paramédical exigé.
- Diplôme de Cadre de santé ou Master en management souhaité.
- Expérience significative en management.
- Une expérience en rééducation et une connaissance des problématiques PMSI seraient appréciées.
Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F) employeur : Fondation Arc-en-ciel
La Fondation Arc-en-Ciel est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et éthique, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets de soins personnalisés pour des patients en situation de vulnérabilité. Située en Bourgogne-Franche-Comté, elle propose des conditions de travail attractives, incluant des horaires réguliers, des formations continues et une culture d'innovation centrée sur des valeurs humanistes, faisant de cette fondation un lieu idéal pour les professionnels de la santé souhaitant s'investir dans un projet significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Arc-en-ciel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Fondation Arc-en-ciel, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Arc-en-ciel
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Fondation Arc-en-ciel que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
