En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les établissements scolaires dans leurs transformations et piloter la qualité des pratiques éducatives.
- Entreprise: Apprentis d'Auteuil, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: 23 jours de RTT, télétravail partiel, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui partagent nos valeurs de confiance et bienveillance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation pédagogique et faites une réelle différence pour les jeunes.
- Qualifications: Formation bac +5 et expérience en direction d'établissement scolaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Ce que nous vous proposons
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des pratiques éducatives et accompagner les établissements scolaires dans leurs transformations ?
Vous avez à cœur de mettre la qualité, l'innovation pédagogique et la donnée au service des parcours des jeunes ?
Rejoignez le pôle Parcours scolaire et Innovation pédagogique d'Apprentis d'Auteuil en qualité de Responsable de programme.
Vos missions
Dans le cadre des orientations stratégiques d'Apprentis d'Auteuil, vous contribuez à l'accompagnement des directeurs d'établissement et au pilotage de la qualité au sein du pôle scolaire.
Vous garantissez la qualité des processus et des outils mis à la disposition des établissements.
Vous êtes également référent(e) des données métiers du périmètre scolaire, en collaboration avec la Direction des systèmes d'information et du numérique.
- 1/Accompagner l'activité et l'évolution des pratiques
- Vous accompagnez la transformation des pratiques ainsi que le développement des singularités pédagogiques
- Vous participez à l'accompagnement et à la formation des nouveaux directeurs d'établissement
- Vous animez des communautés de pratiques et contribuez aux différents réseaux métiers
- Vous élaborez et diffusez des informations utiles aux établissements
- Vous accompagnez le suivi des évaluations et des démarches qualité
- Vous soutenez les établissements dans la gestion des incidents
- Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage des cadres de référence, notamment autour du projet d'établissement, de l'internat éducatif scolaire et du parcours personnalisé du jeune
- 2/Piloter les outils et les données métiers
- Vous pilotez les données et les indicateurs spécifiques au secteur scolaire : effectifs, dotations horaires globales, indice de position sociale et observatoire des incidents
- Vous concevez et produisez les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité
- Vous assurez le pilotage fonctionnel de l'outil Charlemagne ainsi que des reportings associés
- Vous accompagnez les établissements dans la prise en main des outils
- Vous collaborez avec la DSIN pour la mise en œuvre des produits data et sur les sujets liés à la sécurité et aux architectures des systèmes d'information
- Nos avantages
- 23 jours de RTT + CP
- Télétravail partiel jusqu'à 2j/semaine
- Votre profil
- Titulaire d'une formation supérieure de niveau bac +5 , vous avez exercé une fonction de direction ou de direction adjointe au sein d'un établissement scolaire.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des processus métiers liés aux données et maîtrisez l'outil Charlemagne.
- Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Moodle.
- Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en pilotage de projets transversaux et en accompagnement du changement.
Vous savez
- définir des standards et piloter des démarches d'amélioration de la qualité ;
- accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques ;
- analyser les données et construire des indicateurs pertinents pour le pilotage de l'activité ;
- animer et fédérer des réseaux et des communautés de pratiques ;
- travailler en transversalité et collaborer avec des interlocuteurs variés, notamment les directions d'établissement et les équipes informatiques.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité de communication, vous savez fédérer sans lien hiérarchique direct.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et d'un réel sens du service
- Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
- Notre processus de recrutement
- 1er entretien avec la chargée de recrutement
- 2ème entretien avec le manager / directeur du service
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F in Clichy employeur : Fondation Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement personnel de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de formation continue et de télétravail partiel, tout en contribuant à des projets significatifs pour les enfants et les familles en difficulté en Afrique Centrale. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs de confiance et d'espérance, vous permettant de donner un sens profond à votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Apprentis d'Auteuil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F in Clichy
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Fondation Apprentis d'Auteuil.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Fondation Apprentis d'Auteuil.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Fondation Apprentis d'Auteuil.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Fondation Apprentis d'Auteuil, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Responsable de programme pôle Parcours Scolaire et Innovation pédagogique H/F chez Fondation Apprentis d'Auteuil directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Apprentis d'Auteuil
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Fondation Apprentis d'Auteuil
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Fondation Apprentis d'Auteuil et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
