En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'aménagement et les services de proximité pour créer un cadre de vie dynamique.
- Entreprise: Village en pleine transformation avec une équipe municipale engagée.
- Avantages: Contrat de 18 mois, opportunités de développement personnel et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un fort accent sur l'inclusion et l'entrepreneuriat social.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner un village inclusif et innovant, tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en direction de services généraux ou hôteliers, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DIRECTION DE L'AMENAGEMENT ET DES SERVICES DE PROXIMITÉ DU VILLAGE
Fin des opérations de réception du Chantier du Village. Place au développement de la vie villageoise ! Le futur Maire du Village et son équipe municipale recherchent leur Directeur (rice) de l’Aménagement et des Services de Proximité, dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
La direction générale et les responsables du siège se constituent en direction générale des services en travaillant à construire, au service de leur futur Maire, un environnement technique, logistique et hôtelier répondant aux aspirations des Villageois.
La Direction de l’Aménagement et des Services de Proximité participera à la création, dans l’esprit d’un Village ordinaire ouvert sur l’agglomération, d’un cadre de vie assurant ouverture, qualité de services et sécurité. Un enjeu fort pour concilier la liberté des déplacements avec la sécurité des personnes et des biens.
Vos défis :
- OPERATIONNALISER L'OUVERTURE DU VILLAGE SUR LA VILLE
- A) Piloter et contrôler au quotidien les conditions de sécurité au Village : paramétrage et déploiement du système de contrôle d’accès, de visiophonie, de vidéosurveillance.
- B) Piloter le déploiement du système d'information et de téléphonie dans un esprit de service aux besoins de mobilité ;
- C) Piloter les services propreté et espaces verts du Village ;
- D) Piloter les services techniques et suivre la garantie décennale ;
- DEVELOPPER LES SERVICES DE PROXIMITÉ
- A) Ouvrir le service de Restauration interne du Village : atteindre 18 mois après ouverture un objectif de 260 repas produits par jour.
- B) Assurer la direction du projet de restaurant, cafétéria, café et salon de thé inclusifs ouverts sur la ville ;
- C) Piloter le service Accueil du Village avec la participation des Villageois ;
- D) Développer le modèle économique de la Conciergerie du Village en lien avec la Direction projet du Centre de Ressources.
Vous avez une expérience probante en direction des services généraux ou en direction d'une filière hôtelière. Vous conciliez des compétences confirmées de direction de projet et une approche terrain pragmatique. La capacité de polyvalence et de priorisation continue des actions dans une période d’ouverture est indispensable. L’expérience de la création d’une entreprise serait un atout. A défaut, l’envie de développer un projet d’entreprenariat social et solidaire est nécessaire. L’appétence pour un projet impliquant activement les personnes en situation de handicap est un pré-requis.
Direction des Services Généraux et de l'Hospitalité in Montigny-le-Bretonneux employeur : Fondation Anne de Gaulle
La Fondation Anne de Gaulle est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire à Montigny-le-Bretonneux. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un esprit d'équipe fort, tout en contribuant à une mission significative au service de la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un cadre où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fondation Anne de Gaulle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Direction des Services Généraux et de l'Hospitalité in Montigny-le-Bretonneux
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Fondation Anne de Gaulle.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Fondation Anne de Gaulle. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Fondation Anne de Gaulle.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Direction des Services Généraux et de l'Hospitalité in Montigny-le-Bretonneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Fondation Anne de Gaulle que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Fondation Anne de Gaulle. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Fondation Anne de Gaulle. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation Anne de Gaulle
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Fondation Anne de Gaulle. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Fondation Anne de Gaulle.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
