En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de fundraising pour soutenir l'éducation des enfants.
- Entreprise: Fondation 2000 jours, engagée pour réduire les inégalités dès la petite enfance.
- Avantages: CDI à mi-temps, télétravail flexible, rémunération attractive et formation.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Faites une différence significative dans la vie des enfants défavorisés.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en fundraising et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Qui sommes-nous ? La Fondation 2000 jours agit pour réduire les inégalités dès la petite enfance (0-6 ans), période décisive pour le développement cognitif, social et émotionnel des enfants. Depuis sa création, nous avons :
- Soutenu des centaines de familles boursières pour accéder à une éducation de qualité,
- Financé plus d’une vingtaine de projets pédagogiques innovants,
- Distribué plus d’1M€ d’aides grâce à nos partenaires mécènes.
Notre ambition : d’ici 2030, permettre à des milliers d’enfants issus de milieux défavorisés d’accéder à une éducation de qualité, en finançant des bourses et en soutenant l’innovation éducative.
Votre mission : En tant que Responsable Fundraising, vous jouerez un rôle clé pour accélérer notre croissance et structurer durablement nos ressources. Vous travaillerez en lien direct avec les fondateurs et les équipes opérationnelles.
Vos missions :
- Stratégie & exécution : concevoir et mettre en œuvre le plan de fundraising (objectif 500k€ sur 2025-2026).
- Prospection & mécénat : identifier, rencontrer et convaincre de nouveaux mécènes (entreprises, fondations, grands donateurs).
- Fidélisation : assurer le suivi et le renouvellement des donateurs existants (reporting d’impact, événements dédiés).
- Outils & reporting : piloter le CRM, structurer le pipeline et mesurer la performance.
- Marketing & communication : travailler avec l’équipe pour produire des supports inspirants (plaquette, vidéo, site, réseaux sociaux).
Profil recherché : Minimum 2 ans d’expérience en fundraising ou partenariats mécénat. Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle. À l’aise avec le relationnel haut niveau (dirigeants, fondations) et les chiffres. Excellentes compétences rédactionnelles (français/anglais). Entrepreneurial, autonome, motivé par l’impact social.
Conditions : CDI à mi-temps basé à Paris, avec télétravail flexible (présence régulière au bureau). Rémunération : fixe selon expérience et variable attractif. Mutuelle, formation, et avantages alignés avec nos standards internes.
Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à une mission à fort impact social : réduire les inégalités dès la petite enfance. Rejoindre une équipe entrepreneuriale passionnée, à la croisée de l’éducation, de l’innovation et de la philanthropie. Bénéficier d’une forte autonomie et d’un rôle stratégique dès le premier jour.
Responsable Fundraising & Partenariats – Impact Social in Paris employeur : Fondation 2000 jours
La Fondation 2000 jours est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de contribuer à une mission sociale significative en réduisant les inégalités dès la petite enfance. Située à Paris, elle favorise un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'autonomie et l'innovation sont valorisées, tout en proposant des avantages tels que la formation continue et une rémunération attractive. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet ambitieux avec des perspectives de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Fundraising & Partenariats – Impact Social in Paris
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Fondation 2000 jours.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Fondation 2000 jours, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Fundraising & Partenariats – Impact Social in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Fondation 2000 jours. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Fondation 2000 jours:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Responsable Fundraising & Partenariats – Impact Social chez Fondation 2000 jours. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fondation 2000 jours
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Fondation 2000 jours.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Fondation 2000 jours. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Fondation 2000 jours.
