En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Fondation pour améliorer la santé visuelle.
- Entreprise: Fondation 15-20, engagée dans la recherche et l'innovation en santé visuelle.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur la philanthropie et le soutien aux déficients visuels.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en direction d'organisations à but non lucratif, idéalement dans la santé.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
LA FONDATION 15-20 POUR LA VISION est une Fondation hospitalière, créée en 2023 par l’Hôpital national des 15-20. Centrée sur les besoins des patients, elle souhaite encourager et soutenir des solutions concrètes qui permettent de s’attaquer aux enjeux majeurs de santé publique que représentent aujourd’hui les maladies de la vision et le handicap visuel. L’ambition de la Fondation est d’accélérer et d’amplifier les efforts en matière de recherche, d’innovation sociale et de prise en charge des patients et des déficients visuels pour renforcer leur autonomie et restaurer leurs capacités visuelles.
Sa mission est de développer la philanthropie et le mécénat afin de soutenir les projets de l’hôpital national des 15-20, dans les domaines de la recherche, de l’innovation, de la prise en charge des patients, de la prévention, de l’entretien de son patrimoine, et du développement de ses actions sociales et culturelles.
MISSIONS
- Stratégie : Proposer au Conseil d’administration des orientations stratégiques pour l’accomplissement des missions de la Fondation et son développement.
- Management global de l’activité : Animer et gérer les instances de gouvernance, management de l’équipe, supervision générale des ressources, supervision des opérations et des programmes à destination des bénéficiaires de la Fondation.
- Représentation de la Fondation : Auprès de partenaires, lors d’évènements institutionnels, au sein de réseaux professionnels et auprès des médias.
- Fundraising : Élaborer et actualiser la stratégie globale de développement des ressources, réaliser la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie, développer la philanthropie en France et à l’international.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience de direction au sein d’organisations à but non lucratif, idéalement dans les secteurs Santé et/ou Recherche.
- Appétence particulière pour la relation donateurs.
- 5-10 ans d’expérience au sein de la direction d’organisations à but non lucratif.
- Excellents résultats dans le développement des ressources privées.
- Maîtrise des techniques de levée de fonds et de pilotage de projet.
- Anglais courant.
Aptitudes : crédibilité vis-à-vis des parties prenantes, posture « au service de » la communauté des patients et des professionnels, intérêt pour le domaine de l’intérêt général et plus particulièrement de la santé et du handicap.
Salaire selon profil.
Directeur / Directrice de la Fondation in Paris employeur : FONDATION 15-20 POUR LA VISION
La Fondation 15-20 pour la vision se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers la santé publique et le bien-être des patients. Située au sein de l'Hôpital national des 15-20, elle offre un environnement de travail collaboratif où l'innovation sociale et la recherche sont au cœur des préoccupations, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés à travers des opportunités de formation et de réseautage. En rejoignant cette fondation, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie des personnes atteintes de déficiences visuelles, tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur la solidarité et l'engagement communautaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FONDATION 15-20 POUR LA VISION
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice de la Fondation in Paris
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez FONDATION 15-20 POUR LA VISION.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez FONDATION 15-20 POUR LA VISION. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice de la Fondation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez FONDATION 15-20 POUR LA VISION, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de FONDATION 15-20 POUR LA VISION. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FONDATION 15-20 POUR LA VISION
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de FONDATION 15-20 POUR LA VISION. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
