En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets techniques innovants et assurer la sécurité des systèmes d'information.
- Entreprise: DGAFP, acteur clé de la fonction publique en France.
- Avantages: Télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir numérique de l'État.
- Qualifications: Expertise en architecture des systèmes d'information et compétences en management.
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Management : Non
Télétravail possible : Oui
Vos missions en quelques mots :
- Défricheur : effectuer une cartographie des applications de la DGAFP, identifier leurs dépendances, points d'amélioration et proposer une feuille de route.
- Cadreur : rédiger et mettre à jour le cadre de cohérence technique de la DGAFP.
- Stratège : aligner les choix techniques sur la vision long terme de la DGAFP et de l'État.
- Fédérateur(trice) : structurer et animer les premières équipes techniques.
- Référent : participer à la cohérence, à la sécurité et à la performance des applications.
- Bâtisseur : mettre en place et harmoniser les chaînes d'intégration et de déploiement continus.
- Négociateur : mutualiser les coûts des projets informatiques.
- Pédagogue : présenter des sujets techniques aux responsables de la DGAFP.
- Précurseur : être force de proposition en termes d'évolution technologique.
- Leader : assurer le management fonctionnel des équipes techniques de la DSI.
Profil recherché :
- Disposer et entretenir des compétences en architecture, urbanisation, automatisation, exploitation et supervision des Systèmes d’information.
- Mise en place et pilotage de l'équipe d'exploitation et de supervision.
- Communiquer de manière claire, structurée et orientée décision.
- Accompagner le changement et la montée en maturité des équipes sur les sujets SI.
- Définir et porter une vision informatique dans un environnement complexe.
- Prioriser dans un contexte de ressources contraintes.
- Effectuer une veille sur les exigences de l'État en matière de sécurité informatique.
Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Personnes à contacter : florence.dumontier@finances.gouv.fr, emilie.roman@finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ? Créée en 1945, la DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique.
DGAFP : Directeur (trice) Technique / CDO (DSI) H/F in Paris employeur : Fonction Publique
La DGAFP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. En tant que Chargé(e) de mission politiques de lutte contre les discriminations et de diversité, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives qui façonnent la fonction publique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif, de possibilités de télétravail et d'un engagement fort envers le développement professionnel et la diversité. Rejoindre la DGAFP, c'est s'engager dans une mission valorisante au service de l'égalité et de la justice sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGAFP : Directeur (trice) Technique / CDO (DSI) H/F in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Fonction Publique.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Fonction Publique publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Fonction Publique, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGAFP : Directeur (trice) Technique / CDO (DSI) H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Fonction Publique et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fonction Publique
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Fonction Publique et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Fonction Publique.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
